咨询：劳动合同的解除过程中，如果员工提出辞职申请，公司同意员工的辞职申请，但需要员工交纳未履行完合同期间的培训费用，员工不同意交纳的，双方的离职手续该如何办理？作为公司一方如果员工不来办理离职手续，社保是否还要继续交纳，不能因为员工不来办理离职手续而给公司造成 ...
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。提成是当月发一半，每月的另一半提成累积到年底一起发，公司的解释是为防止员工的一些突发事件，所以押一半提成在公司。刚进公司的时候公司也收取了员工1000元 有考虑离职，但被告知如果是员工提出离职，属于单方违约，押金可以退，但是累积另一半的提成不能退，就算是走流程提前一个月打申请都不行。那个提成只有3种 ...
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有一劳务员工向用工单位提出书面离职申请，且该员工又有急事必须得马上离开，但是得到用工单位的回复是需要一个月后批准后离职，否则将要扣工资还说公司一直是这样规定的，合同也是这样写的。该员工上了大半年了还没有收到入职时签的合同 ...
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员工自己提出辞职，后来发现自己怀孕，而且此时人还在公司上班，还没有到最后工作日。于是提出撤销离职申请，此时公司能否不同意她的撤销申请？不同意是否可以不用补偿？谢谢！...
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离职申请后,过了5天我想继续留下 第3.如果是主动离职 那么我上个月工资已经领了(每个月的12号拿工资)那我这个月做完了应该算多少工资呢?? 第2条补充一下 我提出离职申请后 在5天的过程中 公司又招新的员工进来了 当我想留下来的时候 主管不同意! 我 ...
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我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职，饭店两个月也不发工资，怎么办。我的工资应当发吗...
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职的，当时面试的时候店长说的待遇方面，我咨询社保相关，店长说春节之后公司会给员工上社保，加班有加班费，一小时8元，但是3月份的时候我问现在的店长，店长也 不到前期的承诺，3月21日我向店长提出辞职，后来也递交了辞职申请，辞职申请上我写着上班到4月20日，因为之前的员工手册里也看到要辞职提前30天写申请 ...
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入职，一个月转正。赔偿的时间是多久？ 2.有个员工B是2月份提出离职。3.1正式递交离职申请书，离职时间是3月31 这样需要赔偿吗？ 3.想继续留下行政 名下的另一家公司 继续帮忙招销售，提出视公司具体情况以后采取parner的关系每月抽出一两天帮公司做事公司一个月付一两千的工资。这样可以申请赔偿吗？...
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你好，我想问一下，我今年11月26号提出的离职申请，当时主管还签了字的，到期后我提出要办离职手续，当时行政以可以给我签保底加工资为由把我暂时留下来 工资，且工资才1600.没过底薪，我就说我要走，公司现在以没人交接为由，不让我走怎么办，又让我拖到明年我还是试用期员工，现在都1月20多了，离职快两个月了...
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员工向公司提出了离职申请，公司还没来及批准的情况下，第二天他就受伤了，请问公司要等到员工的病假期满后再批准离职，还是一个月后就可以批准？多谢！！！...
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