我爸爸是在职员工，今年一月份死亡。他已经有三十年工龄，且交过社保，公司只补偿了我们一万四千元钱。我今年才高三，母亲也没工作。是否可以请求得到更多一些的赔偿呢？...
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公司应为经营不善，要把所有员工的工资降下来，而且不与员工协商，因为公司单方面违反劳动合同，我提出离职，公司需要对我赔偿吗...
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） 1.乙方考证费用全部公司负责，就职期间进行培训、学习，公司全额照发工资; 2.在职员工每考取一张证嘉奖人民币300元; 3.乙方自持证在公司满3年，证书可无偿 由于这件事情，公司一直没跟我续签合同，一直拖着我的工作直到5月月底结束。 事情经过如上所述，现在就赔偿问题，我有几点疑惑，请教下尊敬的律师 ...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，在法人代表和代码不变的情况下，原有合同继续生效，可员工本人却不想去另一家公司，是否 能 得到相应的赔偿...
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请问现在的新劳动法里面有没有固定合同期满后公司单方面提出不续约的话员工能得到赔偿金？具体的规定是怎么说的？公司在员工任职期间有按法律规定买社保，而且也有提早一个月书面向员工提出合同期满后不再续约的通知。说明一下：该员工和公司签订的是两年期的合同。...
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小于两年，补偿是上海市平均工资 x （工作年限+1）。请问这样的补偿标准合法吗？劳动法规定的赔偿标准好像是按个人实际工资 x （（工作年限+1）？ 我们的合同 乙方的工作地点、工作职位，乙方如无充分理由，应服从甲方安排。请问如果员工不愿意去重庆工作是不是就违反了这个条款，所以公司有权不按照劳动法规定的 ...
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我是有七年的老员工,我们公司在上海嘉定区,因政府规划要搬迁到别处!因交通不便不想前往!依据法律可以获得最高多少赔偿?谢谢!...
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我是一个开了个小包子铺的，我的员工在工作中不小心把手绞进了压面机，只是皮肤受伤，没有伤到筋骨，从住院到出院都是我出的资，她自己有意外保险，出院后来跟我商谈赔偿问题，我想知道这件事件的责任划分，该怎样去处理？求帮助！！！我们没有签劳动合同。发票她拿去报销了问题是我一再强调 ...
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我公司有一个新进员工，入职时已经达到法定退休年龄，现入职5个月（签订的劳动合同还在试用期内但未购买社保）在工作准备阶段发生工伤，导致右手右桡骨粉碎性骨折，现已出院，员工的意见是要回家进行恢复，希望公司给予一次性的工伤补偿，请问公司要按照什么标准给予补偿，具体是怎样的，麻烦各大律师给予解惑，谢谢！...
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上市集团的子公司宣告结束，年满五十周岁以上的员工是否能得到相应的赔偿金呢？现在公司不愿意赔偿50岁以上的...
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