请问以下几个问题： 1、如果公司随意调动我的岗位，迫使我不满意新岗位，然后迫使我自动辞职怎么办？ 2、我是否可得双倍工资？我申请的时效是何时？是否过得申请时效？ 3、我还能 不给我补偿金，且也不想辞退我，但要下调令把我调去做清洁工，我原在办公室做文员这一类的，我可以拒绝他们的安排吗？下一步我将怎么做？...
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公司辞职采用电脑流程，但流程走到大领导却把流程驳回，表示不接受辞职申请，请问，这种情况算是提交辞职申请了吗，一个月后可以交接工作走人吗？谢谢...
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甲方是正式员工，现在甲方辞职，但乙方不同意，如果不去上班，对甲方有什么影响吗？ 甲方没有提前一个月提交辞职报告，前天才刚交的，可以直接向劳动仲裁申请吗？...
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的。假如每天补贴100，我7月1号到深圳，然后9月30放假回去，就可以报销一次，总共92天，来回机票2000，就是2000+92*100。费用单上没有住宿， 已经10年。 4.如果再次协商，公司仍不同意调回，就只能辞职了，但是10年工龄被迫裸辞，让人心寒，是否可以申请离职补偿？因为在深圳，也不可能说 ...
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中介，第二天我去找中介说是通过他那写辞职，然而他又叫我去找上级要辞职报告，辞职报告写完了交给他，他也不上交。从我跟他说要写辞职报告到辞职报告上交已经拖了三天时间，然而上交辞职报告时他说3到7天，本人不是正式员工，只是小时工也辞职需要这么久吗?是否可以申请劳动仲裁。...
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现在公司因为经营不善，要闭店整顿转成个体经营，要求不愿意留下的员工写辞职报告，愿意留下的员工重新写申请进行考核，合格后才可以继续上班（闭店整顿期间可以领一点基本工资），请问：1）公司这样做合法吗；2）我不留下的话可以要求公司给予经济补偿吗，大概多少？ 3）公司从去年11月份到今年3分月份 ...
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公司定的是指标低于84%指标（ 越低越好 ）而我正好周三做到84.05%再稍微努力一点就可以拿到绩效，而后面我能收回的客户有将近30万还了可以到78 大概要损失3000多元，公司是故意的，让我这个月所有努力都白费了！我不填写离职申请，然后他们威逼利诱我说这个行业就这么大，以后找工作别的公司要打电话过来 ...
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我应该交给谁才能办理？我司现在只有一个行政人员。辞职什么的还是要请示过总经理的。我看到合同里有写可以书面申请来解除劳动合同，那么我可以提前解除或终止劳动合同吗？还有，我这样的行为有违背劳动法吗？申请书万一总经理不理会，我又该怎么办呢？我会被告是我没有履行好合同的要求吗？ ...
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律师您好，我是一名银行员工，3月4日递交辞职报告，后来陆续做了工作交接，并向分行递交了各类申请材料，目前已经将近两个月，分行一直没有审批， 行为，就一直不批，现在又要出台一个关键岗位离职办法，我的审批又是遥遥无期，请问这样合法吗？如果我有违规行为，比如销售材料留存不全这类的，可以构成处分吗，然后不同意 ...
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标准给你发工资，看你能耗多久。（这部分被我录音了） 我已经向仲裁院申请了仲裁，请求按辞退处理。支付辞退补偿金3400*3*2+待通知金3400（不足三年超过两 的人，现在招到合适的人了，公司可以证明你不符合职位需要。（请问做了一年多还被证明不胜任工作，有法律效力吗）。而且这个统计员岗位以前也是一个女生 ...
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