关于周末在公司上班，平时调休的问题 单位领导要求我们周末必须要有一天的时间来上班。但是却不发周末的双倍工资而是要求我们周一至周五中的一天进行调休。我是否可以不 这个安排？ 另外，如果不进行调休（平时周一到五都是按正常的上班），而周末去上了班，周末的上班也是没有双倍工资的。请问我是否可以要求公司给我双倍 ...
//www.110.com/ask/question-3547889.html-了解详情
的七月到2015年七月； 3.公司规定星期六为正常上班时间，其余任何加班都是义务加班，没有任何津贴； 4.在职期间，为周末两天去学校学习，曾向公司提出周末双休 天，公司30日放假了，这样我就只请了1天。4月25-26日这个周末公司安排了加班， 由于要上课就没去加班，但是获得了总经理的口头批准，可是公司 ...
//www.110.com/ask/question-4004000.html-了解详情
，最后到假期了就说好干到正月十五，可我们走了没几天就打电话说必须让我们去上班，不去还算旷工，都是口头说好的干到正月十五，当时他们店没有服务员，我们只是假期工为什么干到正月十五，没几天还让我们去上班（周末），那家店最后没服务员只有两个学生工，我们做到我们当时说的正月十五号，我们 ...
//www.110.com/ask/question-7003577.html-了解详情
单位领导要求我们周末必须要有一天的时间来上班。但是却不发周末的双倍工资而是要求我们周一至周五中的一天进行调休。我是否可以不接受这个安排？ 另外，如果不进行调休（平时周一到五都是按正常的上班），而周末去上了班，周末的上班也是没有双倍工资的。请问我是否可以要求公司给我双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2477718.html-了解详情
你好！我在上海一个外资企业上班很多年。主要出差，周末基本加班而且公司还让自己安排加班。周末加班这么多年每天都很忙，也没有调休和给加班费，刚去年我们老 给我调，前点事情刚好公司遇见说我休息没有和公司申请，我也很气愤，我和公司说周末以后要不给调休要不给加班费这是很合理的要求吧！一起我不说了去年一年周末加班 ...
//www.110.com/ask/question-7400141.html-了解详情
休这样休息。周一至周五工作时间为早上8:30——17:30，中午休息2小时，实际工作时间7小时，周末上班时间为早上9:00——17:00，中午休息2小时，实际上班 ，未超出劳动法规定部分，因十一跟春节放假因为连同有周末调休，因此想问：1、周末上班即使在法定工作时间范围内，是否也应该发放200%工资，2 ...
//www.110.com/ask/question-5024288.html-了解详情
厂里每天上班8.5h。周一到周六上班。周日休息。我前天约了人周末有事，可厂里安排了周末与下周六调换，说下周末2天安排旅游。我周日不上班算旷工吗？...
//www.110.com/ask/question-3663423.html-了解详情
周末经常需要上班，说是周末上班可以积攒成调休时间保留，以后请假的时候抵消假期，可是因为订单多人手不够所以周末上班攒下来的时间就保留了，截止元旦我2013年的调休时间已经超过200小时了，但是工厂不让休掉，理由是人手不足，并且规定2014年3月份将2013年攒下的调休时间 ...
//www.110.com/ask/question-2162615.html-了解详情
天. 周末上班5天 9月上班到22日.休息3天.周末上班4天 已发工资(转入银行卡): 9月10日发放7月工资:2016元 其中已扣除伙食费60元左右 10月14日发放8月2971元 其中已扣除伙食费155元 9月份工资 ...
//www.110.com/ask/question-1980317.html-了解详情
微信 她说上班时间是早上8点到下午4.30 一天90 工资两天一结 我说下周末去上班 5月1号跟5月2号这两天我去了上班 5月2号下班了她问我有没有去试岗 我说去了上班 问她什么时候结工资她说学是没有工资 之前她没有说有试岗期更没有说试岗期没有工资 这种情况去劳动监察局能 ...
//www.110.com/ask/question-15790879.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务