2010年在满城永红铸造厂以技术入股形式工作并签订合同，后来老板又要签订保密协议，但没有日期，也未给我一份。14年由于分红未给够，就离开公司，忘记 另一个厂子工作，做相同的设备，并签订了两家合同。目前，满城公司以签订保密协议及泄漏公司商业秘密为由告我，说签订的那两家是他的客户，造成他公司损失200万。 ...
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我公司有一职工与我公司签订了《技术商业保密协议》，主要内容是公司的技术、商业信息在任职期间不得泄露，否则要承担因泄露造成的律法责任，和赔偿因 几十万元，他认为我公司没有做出合格产品，他的做法就是合法的，不承认他泄露企业商业秘密，不承担法律责任。 我公司将怎样处置这个职工才是合法的？他的不正当得利是否 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ...
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双方协商一致，特订立保密和竞业限制协议，共同遵守。 １、保密条款：在工作期间，通过甲方开展的业务培训，乙方已知悉和了解甲方的管理模式、经营方式、训练规程等商业秘密，乙方对此负有保密义务，未经甲方同意，乙方不得向其他单位和个人泄露。 ２、竞业限制条款：乙方自愿在劳动 ...
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我与原单位曾签过一个保密协议，但在我工作期间，原单位就未付我保密费，我离职时，也未跟我签禁业协议，离职后，未付我任何的补偿和保密费，但我到新单位后，他们却以“侵犯商业秘密”罪，起诉我，请问，这中间我应该是什么地方还有漏洞或违法的地方？ 亟待了解，谢谢...
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签订了保密协议是否到公证处公证了才有效.是不是签了协议应该有保密费.如果没有保密费.我可不可以不履行保密协议...
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上有几名员工的签名，而且没有给我们留底，现在已经签了，这合同有效吗？而且合同上提及 员工没有竞业限制才可以入职，必须遵守商业秘密协议，但是我们没有另外签订竞业限制和商业秘密保密协议，这一项有效吗？ 如果我现在出去创业，和前公司一样的性质，违法吗？...
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我在一定企业打工期间（与公司签有技术商业保密协议），公司有一长期客户需要一种高端产品（公司一直供他们的是中端产品），公司做了两次样品，都达 第二职业，给公司造成重大经济损失，要起诉我,赔偿损失。 请问：1、这种情况下的客户名单是否是企业商业秘密？ 2、公司没有产品，那来的经济损失，公司的损失怎样计算？...
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请问： 1保密协议是劳动者必须签署的吗？ 2如果保密协议中只规定了保守商业秘密以及竞业限制要求，而没有提起遵守此约定对劳动者应做出的经济补偿。只写明了劳动者应该赔给公司的金额。请问这样合法吗？可不可以拒绝签署。...
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问 题: 公司要和员工签定保密协议，规定员工离职后３年内，不得从事或到公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务 行为直接关联的产品所获得的利润乘以市场上销售总数所得之积，或者以不低于乙方商业秘密许可使用费的合理数额作为直接经济损失； 3、如上述两种方法仍不能确定 ...
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