签订了合同购买了保险（但是合同一致未给），并且给我们发工资。我与2011年11月被派往另外一家公司。并与12月怀孕，并一致坚持在上班。在2012年初 的公司矛盾激化，所以从2012年2月开始，就在协商终止合作，并且停发了工资。在此期间，办事处与武汉的公司是在同一地点办公，而且办事处负责人也一直在，算是 ...
//www.110.com/ask/question-1051860.html-了解详情
我老婆是2010年3月怀孕的，在公司工作了三年多，由于怀孕期间该公司单方面调整了工作岗位。且之前的劳动合同当事人（地产公司现换成物业公司，法人同时更换）已发生变换。请问这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-257559.html-了解详情
已在公司工作满1年，期间未签订劳务合同，社保缴纳个人与公司对半，原薪资待遇为2500/月结婚后怀孕，被公司知晓怀孕后公司降薪至当地最低工资标准，逼迫员工，但社保缴纳方面员工无直接证据，社保局清单显示公司按相关规定缴纳社保，对于降薪等事是否有相关应对方案...
//www.110.com/ask/question-6160622.html-了解详情
在公司工作快3年了，签订过劳动合同，正常缴纳五险一金（劳动合同不在手），现在怀孕7个月，因上月考核不过，现公司要辞退我，可以这样吗？...
//www.110.com/ask/question-3521296.html-了解详情
的，本来说好3个月转正后交社保，但是至今1年了也没有交。10月份发现怀孕就告知老板了。他也说法律规定产假是3个月，我也没问是否有带薪 包括之前没有办理的社保是否可以同时得到补偿？ 仲裁需要什么证明？主要是没有签劳动合同，要证明我在这个公司工作，我需要收集什么证据呢？而且什么时候仲裁比较合适？是休完产假 ...
//www.110.com/ask/question-3290989.html-了解详情
之前在本店工作一年后怀孕，老板加薪让她当店长让帮三个月忙，所以没有签订劳动合同，在任职期间屡次违反纪律，排挤他人，对公司造成重大的损失，再加已怀孕8个多月，估辞退她，但是她不愿意，还想继续上班，因为工作轻松，工资高，所以不愿意离职，她就让我们赔偿她双倍 ...
//www.110.com/ask/question-2869833.html-了解详情
律师你好，我是今年和公司签订的5年合同，但是已经在公司工作两年零四个月了，现在怀孕反应厉害不能上班公司居然就此放我长假至生完孩子后辞退我。我想问下我该如何维权，我跟公司还签了份附属协议，一个月上不到十五天班公司不给交保险，这个合法吗？我保险的事情该怎么处理呢...
//www.110.com/ask/question-2119929.html-了解详情
律师你好，我是今年和公司签订的5年合同，但是已经在公司工作两年零四个月了，现在怀孕反应厉害不能上班公司居然就此放我长假至生完孩子后辞退我。我想问下我该如何维权，我跟公司还签了份附属协议，一个月上不到十五天班公司不给交保险，这个合法吗？我保险的事情该怎么处理呢...
//www.110.com/ask/question-2119927.html-了解详情
在这个公司干了5年合同还有一年到期，加班1700个小时（留有考勤证据），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找了 拒绝，现在他让公司部门组长，说我工作不称职，用这个逼我离开！ 我在这个公司五年期间，曾经升值加薪，前面两届老总对我工作能力及工作表现均认可，五年来，我 ...
//www.110.com/ask/question-1397597.html-了解详情
我现已经怀孕4个月，公司因停业整顿，在6月28日，通知所有合通到期的员工不再续签，到7月30日就不用来上班了，我正好那两日检查出已 时，公司就关门停业了，所有高管、未解除合同员工调回公司总部（该公司是董事长个人独资，其名下还有其他独资企业），公司其他人员就这样被辞退了，我打电话向公司总部管理部门询问我 ...
//www.110.com/ask/question-1209365.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务