今天去一家公司面试 公司要求先实习一个月 这个月没有工资 没有补助 然后再去总公司面试 面试过了才能留下签合同 我想问下好多单位已各种理由让实习一到三个月 说觉得你合适再签合同 那么这个所谓的实习期不发工资是合法的吗 还有如果最后又以你不合适的理由不要你 那么这几个月 ...
//www.110.com/ask/question-3586913.html-
了解详情
你好,我是刚毕业的大学生,2013年12月26号进入某私营企业上班,因为学校有实习期,我进入公司就跟公司签了实习合同,时间到2014年6月中旬,现在实习期已经过去3个月了,因为调动问题,我不愿意,他就把我开除了,在工作期间,社保,五险什么的都没有交,我想问一下, ...
//www.110.com/ask/question-2873331.html-
了解详情
您好,律师!我是一名大学生。由于我在校人际较广,开学时一家驾校让我为他在我校招生,负责人承诺招一名一百元。由于当时之间挺熟,所以没有签劳动合同。因实习缘故,学员是在他那儿报的名,我也没有招生的名单。当时他在电话里承诺我校报名的学员都算我招(电话没有录音),现在 ...
//www.110.com/ask/question-2151231.html-
了解详情
月中旬与一家私企签订了三方协议,所谓的大学生就业协议书,上面约定了服务期限3年,无试用期,接受该单位的培训,违约金3000元,我当时由于没有对合同仔细查看,现在想换一家公司实习,那我是否需要进行违约金的赔偿?可否不赔或者少赔偿?若是要赔偿的话,要不要提前通知用人单位离职的 ...
//www.110.com/ask/question-1530842.html-
了解详情
我是今年新毕业的大学生,在一家厂子应聘的是技术,可是俩月后给我转了预算,如果我要辞职可以顺利拿到工资吧,干了俩月了,公司还压了一个月的工资,我需要提前申请吗,没有签任何合同。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-537206.html-
了解详情
我是一个未毕业的大学生,在一家单位实习且签了实习协议,但现在想提前离职。 协议里说明了实习期为6个月,不能提前离职,否则要赔偿给公司2000元。请问一下我要是提前30天和单位说离职还要赔他们钱吗? 我查过劳动法说提前30天和单位申请的话,应该可以无条件解除合同的吧。...
//www.110.com/ask/question-438318.html-
了解详情
为了取得新的大学生就业协议私刻原单位公章以伪造假的单位退函,是不是犯罪啊,我一个朋友和一个单位签了协议,但又有一个新的更好的单位要他,所以 不是犯罪啊。而且他在原单位是一直无偿实习(直到毕业取得证书才能签合同开始领工资),所以根本没有从单位那里得到任何培训等一些构成需要交违约金的利益。他该怎么办啊??...
//www.110.com/ask/question-36925.html-
了解详情
基础中的基础,只要有点电脑基础的都会,我们问问题,那个教我们的人都回答不出来,还叫我们自己查百度,而且签合同的时候甲方是没签字的全是空的,而且甲方也 找不到工作的,而且我们这许多人都是刚毕业的大学生大部分都不是本地人,根本还不起将近30000元的贷款,公司也没给我们工作,在那公司就没看见过有什么项目组 ...
//www.110.com/ask/question-10018334.html-
了解详情
我是一名在校大学生,寒假找了一份在KTV的工作,一个月时间,中间未曾休息,春节三天法定节假日照常工作,请问我可以享受三倍工资待遇么?请注意,这不是什么实习,没有签劳动合同,其他一些正式员工也没签过劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1424606.html-
了解详情
我是一名刚毕业的大学生,今年3月下旬在公司实习,只签订了就业协议,6月底毕业后直到现在仍未签订劳动合同,公司是否应按照劳动法第八十二条的规定给我支付双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-1852729.html-
了解详情