你好，我是应届大学生，今年有个技能培训机构（有三证，属于主公司旗下机构），培训费用1800，为3个月，公司为实企，培训前可签订就业协议，培训完后在公司工作一年可以退还。有些优秀的学生可以不用培训直接实习，而剩下的就需要培训后才可以实习，请问这家公司关于培训收费有问题吗？...
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我是一名实习大学生，在一家药企上班后，还没转正，刚过45天培训，厂里说45天只给生活费1050，不是工资，我现在不想干了，但每月10号才给工资 走了我还能拿到钱吗？（45天其实就是和正式工一样的上班）还有我签了就业协议，厂里非要和我们附加1500的违约金，实习还没结束之前走了就是违约，这有法律效益吗？...
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我是一名实习大学生，在一家药企上班后，还没转正，刚过45天培训，厂里说45天只给生活费1050，不是工资，我现在不想干了，但每月10号才给工资 走了我还能拿到钱吗？（45天其实就是和正式工一样的上班）还有我签了就业协议，厂里非要和我们附加1500的违约金，实习还没结束之前走了就是违约，这有法律效益吗？...
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我是2010年7月毕业大学生2010年3月进入公司实习（当时没毕业）中间回学校2个月，七月份回到公司一直到现在，开始实习时签订一份学校下发的就业协议之后再没签订过任何书面性合同，现在因为身体原因想要辞职我要怎么做才对...
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我是一名专科院校的大学生，学校第三学年上学期末结束课程，下学期由我们自己去联系实习单位去实习，我跟一家企业签订就业协议，都填好后，企业人事部要求我们在备注里加上：经双方协商违约金3000元。但是我们 ...
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我是刚毕业的大学生，由于实习期间让公司开了录用函，并没有签就业协议。毕业后学校把档案寄回生源所在地，而我在厦门工作，公司不受理报到证的事，工作的地方和生源所在地同在一省份，我回生源所在地把报到证盖章了，请问我这样开始计算工龄了吗...
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我是今年刚毕业的大学生，与一家私人企业签署了就业协议，在实习期满后交了一个月的五险，开了两千块钱，后来在第二个月九月7日我提出离职，由于有新的工作，要求与9月22日离职，跟领导协商不同意，说不到一个月，但是我没有与他签署任何劳动合同...
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我是今年刚毕业的大学生，与一家私人企业签署了就业协议，在实习期满后交了一个月的五险，开了两千块钱，后来在第二个月九月7日我提出离职，由于有新的工作，要求 ...
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一律按此执行！ 实习生无年休假！ 财务部请把此制度，打印盖章，知会所有实习生，并签字备案。 昨天这老板突然对我们这种实习生来了这个制度。我想辞职。因为我是个快毕业的大学生，在这家公司工作时只签了就业协议，没有注明工资。没有签订劳动合同。1 那么我现在辞职的话， ...
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（当时是在校大学生实习期间，现已拿毕业证）我跟同事是2013.11.13日正式进入一家上市公司并签订了就业协议一年（正面印有三个月转正的字样）。但到现在（2014.07.11）已经远远超出国家规定的 ...
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