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今年3月,我们(毕业2年,有自己工作的大学生)开始应聘中国银行,通过一系列初试复试笔试体检(体检是自己交费58,面试通过后银行要求体检)后顺利的进入各 所支付的费用,体检费、调档费是否能找银行支付,6-8月在银行实习,是否算试用期?是否可以要求银行支付我们的工资,为了这份工作所付出的代价有(失去原有的 ...
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律师您好! 我是一个准毕业大学生,3月份去一个公司工作,签了一份试用期两个月的劳动协议,协议上有一条说若提前解除劳动关系则要支付2000块钱 违约金。当时没放心上,爽快签了协议,工作了两个星期后觉得自己不合适,想申请离职,但是公司要求支付违约金,还说如果不支付违约金的话要打电话给学校还要寄律师函到家里 ...
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为五年,培训费用要5万多,如果在服务期内辞职,需要按照相关标准进行赔偿。对于大学生来说,根本赔不起这天价违约费 针对以上信息,我想请问两个问题: 1,假如在未接受任何培训、也未签署培训协议前离职,要支付天价违约金吗? 2,假如签署了培训协议,在试用期内(正在培训)发现公司文化不能认同,想辞职, ...
//www.110.com/ask/question-6555516.html-了解详情
公司在1月15日通知与我下月终止劳工合同 2月14日办理离职手续 期间继续正常上班 但1月20日发放年终奖没有我的 想问是否能够要回来 目前还在 终止劳动合同等所 有情况)的员工,均不发放奖金; 3. 对于处在试用期的员工、兼职的员工、实习大学生、或者和公司存在劳务关系的个 人,均不发放奖金; 4. ...
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我是一名刚毕业的大学生,七月份到一家企业上班,然而没想到的是,自七月份到九月底,公司以效益不好为由一直拖欠工资不发,无奈之下,多次向公司反应 我先归还所借欠款,否则不能办理后续离职手续,然而工资却不能及时清算,我不同意这样的做法,之后,该公司只支付了我第一个月试用期工资,剩下两个月工资要求我必须先归 ...
//www.110.com/ask/question-5765874.html-了解详情
我是一个未毕业的大学生,在一家小贸易公司做了两个月,当时说试用期是三个月,没有签任何合同。现在因为公司发展不好,我不想待下去了,跟老板辞职,老板说要我等到招到人才能走。可是等到招到人,招聘期也过了,我的新工作机会就会失去很多,我想尽快离职。...
//www.110.com/ask/question-3399652.html-了解详情
陈律师你好,我是一名14年毕业的大学生,在三月份来公司工作,经过前后6个月的培训期和试用期,在11月份转正,现在公司要被收购,要将我们这一批的新员工裁员,在公司期间我也没有犯错误。线在公司临时通知我要我们这一批的几个新员工离职。请问这种情况,我因该怎么办,是不是涉及到违约金,和哦赔偿的问题...
//www.110.com/ask/question-3255415.html-了解详情
由大学毕业进入一公立学校担任教师,当时我、单位和毕业学校三方签订《大学生毕业就业协议》,内容是试用期后在此单位工作8年,否则交违约金2万。我因为学校待遇等 奖金给我,可今年我回这个学校拿奖金时,学校说于2013年底学校讨论研究决定离职人员高考奖不给了。再一个我们学校奖励性绩效工资是按月发放的,由于市里 ...
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我在石家庄一家公司上班,整整半年了,说是三个月的试用期,结果过了三个月也没有给签合同,现在已经整六个月了,今天上午领导突然通知我被辞退了,让我下午就办理离职手续,没有签订任何合同,只有刚来的口头承诺,我可以要求补偿吗,需要走哪些途径,跪求高人指点,我是今年刚毕业的大学生。...
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注册为由,要求我们等待,但直到1月30日才与我们签署了劳务合同。其中试用期项目公司称当时公司没有注册,不要我们随意填写,同样关于劳动报酬条款也以此同等 声称协议是有效的,若再有疑问让我们去提交劳动仲裁。我们对此非常困惑,大学生这个弱势群体怎么样通过法律维护自己的合法利益,我想问问大家, 公司的解释到底 ...
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