（一）12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额（下称月均工资）为基数，如超过上年度市属职工月均工资，则以上年度 政府授予劳动模范（先进生产工作者）称号的职工，按65%发给。 问题是:如果这个职工请病假2天，月均基数为2000元，那他当月工资应该是怎样，如何计算？？？...
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付双倍工资的情况，不是单单实得工资额*2这么简单算法吗？若不是请问理当如何计算呢？我的工资是月薪2500，发工资时工资表的以900底薪+伙食补贴+津贴等分配，双倍工资支付底薪的双倍吗？ 2、我财务主和，辞急工离职的，没得到老板认可，我就跟新来的会计简单做了交接走了 ...
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3倍，计算时年限按12年算，还是自用工之日起计算，因不统一，求权威解答。我在上海，月工资31000元，工作16年。赔偿金为7132*3*12*2=513504元， 元，反而多十几万元，上海的方法合理吗？深圳，重庆都工资封顶，但年限按用工之日计算16年。全国同案不同判，国家难道没有统一标准吗？请大家讨论 ...
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请问退休教职工生病死亡抚恤金如何计算？是按退休工资的一半*月份？还是按生前每月领的退休工资*工龄（比如正常是，退休工资3000/月，按一半工资*工龄=抚恤金）...
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您好！若2016年东莞市月平均工资未公布，2017年离职经济补偿金该如何计算？我的工资超过了当地2015年月平均工资的三倍。谢谢！...
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个人三年合同，试用期三个月，期间被辞退，请问如何计算赔偿金？带薪假是否也计算赔偿内？绩效工资如何计算？...
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2014年2月15正式上班，我那天辞了职，年前我腊月25上最后一天班，但是我没有证明，没有打考勤，请问我计算工资应该怎么计算？我可以把工资计算到辞职前一天吗？...
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我已工作16年没有签订劳动合同 每月工资420元没有达到标准而且没有保险 每天都负责这个小区的保洁，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我16年的工资补偿？...
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我爱人已经怀孕4个月，但是她现在的公司改革，将她的部门裁掉了，但还未与我爱人沟通她的工作如何安排。这种情况下如果公司提出辞退我爱人，赔偿金该如何计算？我爱人每月工资构成：基本工资1000元，岗位工资1000元，绩效工资2000元。合同签到2014年的。...
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请问重庆2011年的晚婚假工资如何计算？我的岗位是电气运行操作员，岗位系数0.95，年平均工资1656元；婚假这个月工资又有多少？本单位只发942元工资给我，请问本单位还应该补给我多少工资？...
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