社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，可以同时要求经济补偿吗？因为原打算10月开始休产假了.不清楚孕妇和普通职员的补偿标准是否一致....
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恋爱期间男女同居，分手后女方能否告男方强奸呢？男方已有女方的孕妇照和两人恋爱时的合照，这样是否可以说明是双方自愿的证据呢，小孩已经做人流没有了...
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为止我们员工只有付岀，一顶点的福利都没享受过… 35岁才怀上这孩子，单位如此对待“高龄孕妇”，太缺德了，我可以向其要求精神赔偿费吗？...
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我是一个小私企的在职员工，现怀孕8个多月，公司面临破产，被其他公司收购了。公司给我三个月产假的赔偿和工龄一年赔一个月，我想咨询下，是这样赔偿的吗？另外，公司并没有和我签订劳动合同，也没有帮我缴纳住房公积金，只缴了社保，我现在这种状况，该如何维权？...
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您好，我是2013-6-4号入职，并签订了3年的合同，其中6-4号到9-3号为试用期，在6.29号我发现自己怀孕了。在8月15号的时候经理找我谈话说不想要我走，他说但是因为我在试用期出于公司发展想打一个好的方案，说要我回家养胎等生完孩子再回来，公司给我一个推荐权，我的工作可以由我推荐的人来接替。我 ...
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我爱人一直有天津中心妇产开的病假条，现在休假超过3个月，公司说要按事假算，需要我们自己交保险个人部分。我想问问这样是否合理，现在也有医院开的假条。如果不合理，我应该如何维权。...
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到预产期了，看我请病假还是产假， 6月4日我去央企的办事处请了病假，但是单位负责人说给我发工资、补工资，可是至今未发 请问我该如何维权？？ 如果我申请劳动仲裁，可以得到哪些赔偿？劳动仲裁和劳动监察有什么不同？...
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现在怀孕3个月，两个月的时候告知公司。之前的工作是跑业务现在依旧没有更换工作性质，为了不给公司借口一直在坚持。这个月公司就出台了变相降低我基本工资的规定。我应该如何维权？我的合同5月份终止，如果公司不续约，我怎么办？我不想离开公司...
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又导致我无法领取失业险。 自从没有上班便没有一点经济来源，老板对于一名孕妇的态度与做法，已对我的经济及精神带来很大伤害。对于这种情况，求助各位经验丰富的律师，我该如何最大利益维权？...
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