我是一名实习生,实习了6个月,每个月600,本来说钱两个月600,后面的实习每个月800,可是没有,忍了,现在实习期满,单位招聘我们的时候承诺给我们的待遇很好,可是现在过去了七个月,该要签合同的时候单位却说今年二月份出来的文件说所有的人要与第三方签订协议(当时没有跟我们说),待遇也降低了很多,我们 ...
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我本人是在实习期内的实习生，没有跟公司签订劳动合同，但是由于公司不能保证我的人生安全，我立即辞职没有提前30日申请辞职，也押了1个月的工资，我能拿得到全部工资吗？...
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本人实习生，没有签订劳动合同。2014年10月8日开始上班，2015年1月17提提出于2015年1月18日离职。 请问1.公司有权要我提早离职吗？ 2.可以拒绝提前离职吗？ 3.可以获得赔偿吗？...
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我是在某公司及实习的实习生，没有与公司签订劳动合同，但我在工作期间受伤，公司除了出了医疗费外，没有其他赔偿，我想问公司还应该有其他赔偿吗？？如果有我该怎么获得？我受伤学校不闻不问，我能像学校追究责任吗？？ 如果能的话，可追究什么责任？...
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就开始算工资 但是今天公司监事说是从8月13日开始算工资的 但是公司确实有培训7-10天的培训期这个制度 请问用人公司这样的作法正确吗？ 谢谢！是实习生 签订的是实习合同...
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与企业签的实习协议到2016年6月底，由于个人原因，毕业需要延迟一年，不能签订劳动合同，需要在继续实习一年，但只与企业口头协议，并没有继续签实习协议，现在因公司资金问题需要裁员，把我裁掉，要给我除工资以外的赔偿吗？...
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职校毕业后就与工厂签订劳动合同，期限为5年，入职前有培训， 现在工作了两年想离职了，但厂方要求赔偿之前培训的费用。我有几个同学去年离职或者开除，都没有要求赔偿，今年我要离职要求赔偿， 请问一下我现在可以要求不赔偿吗？...
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底薪的，我所在的公司这样是不合法的，还有实习期也没签订劳动合同，公司目的是找来一批又一批的实习生免费进来，利用各人的人际关系增加客户，没用的就淘汰重新招一批进来，请问这个是不是真的，怎么看待这家公司呢？...
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我2月以实习生进入公司实习，3月公司让我提交了转正申请，经理签了字的。但是我7月才领的毕业证，现在觉得在公司工作不开心，想提前辞职，公司不允许，我 2号走，会不会影响我7月工资的领取。还有我可否要求补偿双倍工资，如果可以，应该要求从几月补偿？公司没有与公司的任何员工签订劳动合同，所以我转正了也没有签。...
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在公司实习一个月零2天 。因家中有事辞职。公司拒绝发工资。没有签订劳动合同 ，该怎么维护自己的权益。公司说会按考勤天数发放工资，满三十天才有工资。一个月内有四天是星期天不上班，没签到，所以干了一整个月按考勤看根本就不够三十天。这样的规定合理吗...
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