和公司合作操作线上店铺，为了对双方进行约束，需要5个方面内容 1. 股权比例分配 2. 财务公开公正 3. 岗位职责分工 4. 分红时间 5. 退出机制...
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你好，目前我是一名即将毕业的大四学生。现目前在一家教育机构实习，签了一份《教师岗位协议书》实习期为2017年2月25日到6月15日止，目前我已经实习两个月了，但是我不想在这里干了，想辞职。但是协议上写着：乙方（我）在合约规定内离职，即为违约，必须 ...
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甲方关注每位员工的职业发展，并根据公司发展和员工进步总体状况，向优秀员工提供学习、培训的机会；使员工在其岗位上有更大的发展空间，以达到共赢。为了不断的提高乙方的业务素质，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为 ...
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以及未签订劳动合同补偿金，求高手指教，非常感谢。 顺便咨询一下单位与我签订的劳务合同合法吗？刚开始我在公司整理房产档案，后来到业务上收件，再到现在在审核岗位上工作。我与公司应该是隶属关系，应签订劳动合同，我这样理解正确吗?请指示 附单位与我签订的劳务合同， 甲、乙双方根据《民法通则》、《合同法》等的 ...
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我在工厂上班，今年2月25号入职，4月份签了协议书，没有签合同，而且协议签完，只有一份，厂里收回，也不给我们留底。 ...
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我们是劳务派遣合同，和被派遣到的单位，这三者之间的关系不太明白， 问题一：我们岗位协议书到又期不续签的，是否有补偿？ 问题二：我们合同没到期，单位要求我们先离岗，等到期在解除劳 动合同，我们应该怎么办？ 问题三：合同满一年后可以获得失业金，是否和解约补偿有冲突？可以同时获得失业金和补偿金吗？...
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我现在不在这个单位上班了，我原单位没有休息日我想要仲裁，不知道这个协益算不算合同，如果不算合同的话我是不是可以申请工作之日起没签合同的双倍工资？...
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1,乙方接受甲方为其提供的到金川集团股份有限公司职工培训中心进行的理论培训和顶岗实习培训，乙方从培训结束起应在甲方派遣岗位继续为甲方服务至少五年，若乙方与甲方签订的劳动合同的到期之日从乙方培训结束时起不足五年，则合同自动相应 ...
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1,乙方接受甲方为其提供的到金川集团股份有限公司职工培训中心进行的理论培训和顶岗实习培训，乙方从培训结束起应在甲方派遣岗位继续为甲方服务至少五年，若乙方与甲方签订的劳动合同的到期之日从乙方培训结束时起不足五年，则合同自动相应 ...
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未做变更的其他内容继续有效； 4.乙方承继丙方在甲方的工作年限； 5.丙方在乙方的岗位及薪资福利待遇维持不变； 6.此协议一式三分，甲乙丙三方各执一份， 各位大神，我想问下，以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益，而劳动者该怎样维权呢。签劳动合同变更协议书之前，公司未做出任何通知。 只有25分都给了。...
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