公司为新员工安排7天的岗前培训，包食宿，但是没有工资，培训经考核合格后正式聘为公司正式员工，办理入职手续，签订劳动合同 ，这样是否合法？...
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时候刚出来找实习工作，所以去面试助理。给我面试的经理说有一个岗前培训（说培训期不收取费用）：培训期间工资一个月1000元（其实这是自己的钱），4个月转正工资五 培训完不同意工作了呢，我当时就想：“这家公司每个月给我五千多元，再从我工资里扣我一年每月1700元，我就同意了。然后她就让我在手机下载百度钱包 ...
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这只是一家培训机构，而不是所谓的公司的岗前培训。第二天去找他们，却解释说如果还款卡作为工资卡的话，的确是从工资卡里面扣款。还有所谓的每月1000生活补贴 刚开始确实没为公司带来什么利益需要学一段时间才能上岗，可是结果却是这只是缴费培训，工作还是等学完以后再去安排到其他公司面试上班。这跟最开始的招聘已经 ...
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在一家培训机构做暑假班的老师，面试通过后以岗前培训为名，领实习期的工资1500元，培训了二十多天，实际是帮机构做各种杂事，并没有带着正规培训。 培训合格为借口，上课不给课时费，让我们给学生上课美其名曰“实战演练”，还是按实习工资给我们。我们签的协议也是培训期协议，而且没有写清结束日期，说公司什么时候 ...
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酒店开业前培训，去之前经理说培训前是每天三十元，五天试用期，试用期后被辞退有工资，开业前几天又说任何人被辞退拒绝发放工资，我培训半个多月被无理由辞退，拒绝发放工资。请问这样合理么？谢谢。...
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我被单位开除了 扣工资了 原因是我的过失造成汽车后门故障的事故 我从干这个工作到被开除一共才干了10几天 一共出过2次这个事故 第一次警告我了 说 我开除了 我的工作就是用计算机操作机器 我想请问 单位的做法合法吗 上岗前是不是要经过一段时间的培训 还有我认为机器有问题不能把责任都归到我的身上 我能不 ...
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提前一个月跟老板说了。现在一个月过去了，她不肯放我走，还说如果我一定要走，之前交的培训费1600以及一个月的工资就没有了。（我去应聘时，她说要交岗前培训费1600，做满一年可以退，本来是岗前培训的，但是因为学期已经开始，所以就是边上班边培训）。...
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是在58上找工作过去的 在三千五底薪 的条件下签下了合同 公司说要参加岗前培训 培训期间不能为公司创造利益 还要使用公司资源 所以要18800的 没有达到他们所说的标准 我现在底薪2500 现在每个月需要还1150的贷款 在重庆这个工资在要还贷款的情况下更本没法生活下去 贷款机构又说我们是私人贷款 ...
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我是在58上找工作过去的 在三千五底薪 的条件下签下了合同 公司说要参加岗前培训 培训期间不能为公司创造利益 还要使用公司资源 所以要1880的培训 没有达到他们所说的标准我现在底薪2500 现在每个月需要还1150的贷款 在重庆这个工资在要还贷款的情况下更笨没法生活下去 贷款机构又说我们是私人贷款 ...
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以后说我技术不达标怎么怎么的让我参加岗前培训，培训完保证让我能上班，跟很多公司有输送协议之类的，工资最低3500到4000等等一系列优待，当时才毕业 他们也是在网上找工作找到一个叫我们去面试一个根本不是什么保证就业，而且工资就3000大多数只有2000多，每个月根本不够还贷款不说，而且我刚毕业没有工作 ...
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