现也有工伤认定及伤残等级九级相关证明。w公司以经营不善为由开除我们，由于我工伤引起的脑部旧伤发作，于2014年12月底休病假，公司于2015年1月份将我单独 一个部门，现我仍在休"工伤康复治疗"的病假，请问像我这种情况，如果主动和公司协解，只能得到什么赔偿，我休病假期间的工资待遇如何算？请有这方面经验 ...
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，脚踝内外环骨折 骨碎 ，已内固钢板。住院期间医疗费用 用借条的方式由公司先垫付了，公司也拿了资料去认定工伤了。这2天已经拆线了，打算出院回家修养，想问下 开出3月的休假证明，公司是不是必须得付他工资，是付底薪还是原来的待遇不变，他们是按月支付的，上月是4200。 还有出院后，公司除了要付公司外 ，像 ...
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的80%，还是当地最低工资的80%如北京市最低工资1200元。而本人每月工资8000元。 我的劳动合同是这样写的：患病或非因工伤的医疗待遇按国家、北京市有关 标准的80%呢。。 其中： 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（1995年8月4日发布） 第五十九条 职工患病或非因工 ...
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我是中原油田的1名劳务工由于工伤后不适应远岗位工作转岗后工资少了很多 我的工伤鉴定已经下来了 工伤等级是8级 我可以申请 在职伤残补助金 吗这个应该是单位直接就给我们工伤职工的待遇还是需要自己申请 如果我申请了 单位会不会因为这个不在和我签定劳动合同...
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我想请问一下，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个条例里的原工资都包含什么项目...
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我爸在工厂上班时弄伤了脚，住了两个月多的院，还在家休养了两个多月，但是我们不知道这个工伤索赔应该怎样？工伤期间的工资待遇有什么标准？...
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本人受伤前工资2000每个月，受伤之后认定为工伤，经过鉴定为十级工伤，但是厂里只按照1030赔偿给我！请问这样厂方是对的吗？...
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垫付的费用？比如医药费，受伤期间的工资，公司已经支付，伤残一次性补助后，公司是否能追缴这些费用呢？工伤期间的停职留薪工资是公司出还是保险基金内扣呢？一次性伤残补贴后，公司是否还需要承担其他伤残待遇呢？保险金内含有一次性伤残补助，护理费以及工资补助，我公司已 ...
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8月31日，因为05年9月1日农行与劳动部门（人力资源）协商，为我办理了养老保险，医疗保险，工伤保险，失业金，当时我还很感激，以为自己以后的生活有了 合同，农行一直以“临时工”对待，每月四百多元的工资，支付了经济补偿金，到现在还没和农行签解除合同。请问根据《劳动法》《劳动合同法》还有我享有的待遇吗？...
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10级伤残，小拇指肌腱断裂。2008年8月，员工到医院以手指疼痛为名要求医生在工伤部位做手术，医院诊断为小拇指肌腱粘连。公司为其申请了停工留薪期的鉴定， ，是否可以开始累积计算医疗期，期满后与其终止劳动关系？他想一直维持这种状况，公司是否还要按停工留薪期的待遇支付其工资？ 遇到这样的员工真的是很无奈。...
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