工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五十七条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害火车患 元 三，林龙青对上述判决第二项承担连带赔偿责任。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照〈中华人民共和国民事诉讼法〉第二百二十九条之规定 ...
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，烦请百忙之中给予回复，谢谢！ 1.该员在工伤期间（2015年10月至2016年12月）我司给予每月工资为：基本底薪+周六加班费 （约2200元左右 1700（2200*80%）给予发放，此支付方式是否妥当？ 3.如果以上两种支付方式欠妥当，正确应该如何支付？我司现在可以如何补救？ 4.2017年9月 ...
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检查大部分是自己PS后传到官网做宣传）。直今日人事并未主动联系过本人，期间本人多次致电人事，亦推脱，一直要本人在家休养，到能上班了来公司处理。 下午13时至2017年2月7日所有法定工作日，一直在家办公，工资全额发放。现已返回工作岗位，要求人事报工伤，人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员（已被公司 ...
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住院治疗期间，公司领导叫我安心养伤，其他事由公司处理，并口头表示住院养伤期间工资按正常标准发放。本人出于对公司及领导的信任没有要求任何赔偿，并由公司领导代表我 金。2010年10至2014年5月一直未帮我缴纳五险一金。请问我该如何维护自身合法权益。如果要起诉的话，我是该向贵州还是厦门法院起诉。我胜诉的 ...
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我想问一下在工伤休养期间单位按病假工资发放.这样做是否合理.如何办....
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，受伤了，已报工伤，然后公司1-2月的奖金没发放4月份发放，工伤治疗休息时间，3月份因工伤没有上班，现过几天马上要发工资，公司主管说要扣我一个月的奖金2月份的， 的吗？说我3月份的业绩没有达成所以扣我2月份的奖金，3月份因工伤在治疗休息期间无法工作，可就这样扣我的一个月奖金请问，合理吗？该如何应对？...
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给单位要求单位按工伤保险条例每月发放伤残津贴。单位以我不去单位报到算我旷工，不发伤残津贴。 同时11月我又提起仲裁，要求单位补发工伤期间的工资，因工伤期间 昨天单位来信，说调整我工作岗位为保洁工，工资为最低基本工资，我不原做保洁工，请问单位现在以旷工名义扣我每月伤残津贴，是否合法，我该如何应对。谢谢...
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光确诊为腰部软组织损伤，21日CT显示腰椎盘膨出。Xxx公司当时认可工伤却没申报至劳动工伤科。期间我带伤坚持做些力所能及的工作（半天工作半天去医院治疗）。 认定，到11月4日总算收到认定为工伤的决定书。可现在xxx公司仍拒绝支付包括5月及停工留薪期工资。 我该如何争取工伤待遇，希望好心的律师支支招。 ...
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个月。2。需要哪些书面文件以及资料提供自己的（本人工资）证明，原单位的工资条业已丢失。 问题三：住院期间的伙食费，辅助器具均系当事人出钱。住院期的拐杖， 住院，医疗，伙食，辅助器具，一次性伤残补助金，是否一次发放，周期时限如何。 问题六：当工伤赔偿完成之后。工伤者当手握哪几份证书资料。 问题比较多，还 ...
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我配偶出差期间死亡，劳动保障局认定为视同工伤，但公司买的工伤保险基金缴费基数远低于实际工资，而且额外补偿方案也低，我们想申请劳动仲裁，可公司不提供 笔国外出差补贴拖欠未发放，如何证明？谢谢！ 另外，我配偶去世后，留下个老父亲及未出世的孩子，供养亲属抚恤金上是按他工资的30%算的，工伤保险条例上面写着“ ...
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