是不是违反了我们签订的合同呢？工作时间是早8：00-11：30 午饭是：11：30-12：30（但这一个小时吃饭的时间，却一般要到11：50才可以下班，12：30到公司的时候领导就说去完了） 下午工作时间是：12：30-17：00 但每天下午的17：-18：00都在上班（没有加班费，曾经和领导提过 ...
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我们执行标准的工作时间，周六日休息，周一至周五上班，上班时间按：9:00-12:00 （工作时间） 12:00-13:00 (午饭时间) 13:00-18:00 （工作时间） 工作时间为8小时，但加上午饭时间未9小时，请问这样安排工作时间是否正规？...
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我们公司工作时间是上午9点到中午12点，下午1点到5点半。总的工作时间是7个半小时。但公司要求每个员工星期六上午必须上班，工作时间为9点到12点。不算加班，公司解释是星期一到星期五少工作了半小时。就是星期六工作出规定小时，总的时间还少半小时。请问律师星期六不算加班符合不符合劳动法的要求。...
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白班晚班两个班，四个人轮班。其中有一个同事离职了，现在公司要求白班照常，由于人手不够，导致晚班12小时，每天上班，这样工作时间延长一倍，而且公司因为增加了其他业务，工作内容也翻倍了。这样子晚班一个月的工作时间是以前的一倍，其中的半个月是不是可以认定为是加班呢？加班费 ...
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我在一家国企开铲车工作，由于工作性质，每天在单位12小时，其中实际工作时间在5小时左右，其余时间必须在单位休息，这种情况我能要出每天4小时加班费吗？...
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你好，关于上班工作加班时间超过12小时后被要求加班至16小时是否可以根据最初合同拒绝连续工作至16小时，16小时的工作时间是否犯法...
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您好，我是做消防中控工作的，属于是特种行业，工作班次是上12小时休24小时再上12小时再休48小时，我利用休息时间在别的单位又兼了一份工作，原单位以我不是全职为由不给我交纳五险一金合法吗？谢谢...
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你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！...
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郑律师你好，我想请问你现在我是在网上天猫超市上班每天工作时间是12小时，是在某计件部门做计件工作，但是每天12小时工作时间完，还强制要求我们加班时间不定，加班时间也没有加班费，请问这符合国家劳动法规定吗？...
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你好，我在公司原先上的上4休2的班次（2白2夜12小时，实际工作时间只算每天11小时），那样算起来一个月工作20个12小时，可休息10天，有3班倒，过阵子公司要安排3班并2班，工作时间可能排为上五休一甚至上六休一，在没有和我们协商的情况下延长了工作时间，虽然会支付 ...
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