，领导如果直接辞退我就要补一个月工资，所以领导就已我不能胜任这份工作为由，调我去客服部，如果我觉得不合适，到月底辞职，能不能拿到一整个月的工资我本来是在汽运 培训一星期到20号，然后我觉得不太合适，28号辞职，公司能不能以那半个月我没在上班，是在培训不给我整个月的工资，工资包括提成，或者只给我基本工资...
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到公司辞职，但是他们不放人，说要等半个月后走，到时候要扣掉百分之60的工资，他们说要想领到全部的工资必须等到一个月后走才给，可是我是不能等到那个时候的 我当时是给他们签订了劳动合同的，上面写的是要提前一个月打辞职，但我当时找到了合适的工作，不可能提前那么多天打辞职，我当时是想提前两天告诉他们一声我不干 ...
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工厂做了3年了，劳动合同也签的三年合约，现在也到期了，我现在要辞职回家，家里安排了工作；我从2014.3.17以书面形式交了份辞单给领导，领导不批，说是我那个 我走，我就给了一个月时间给公司招人，可是现在5月份了，还没找到人，我去跟人事说这个月5月10号一定要走，人事说没收到我的辞职单，不知道（那时我 ...
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我想咨询一下:家里有事，不能工作需要急辞职。因为公司给交了养老医疗。现在说走就走经理要求。扣除一个月的工资就是上个月的工资拿不到。.本月的工资还要扣除交保险 ，着急辞职扣除一个月工资。当时说好的，五月份没上满，我给了他一个月的工资。因为这个保险是必须建立在你上完一个月的基本班上。所以我给了他一个月工资 ...
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、 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。 1、 乙方违反甲方规章制度和工作纪律的。 2、 严重失职、泄露公司商业秘密事项给甲方利益造成损失的 3、 有时700不到。还有那个违约金1000元合法吗？我现在辞职需要交违约金吗？ 如果我提前一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法 ...
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月5号提出辞职！使用期工资2800，未签订劳动合同！因面试岗位跟工作内容不一致提出辞职，工作期间请病假1.5天，一号休息一天，（4⃣️号和5⃣️号我是给老板 时候我在从业人员登记上面签了字，最下面标注使用期间三天辞职不发工资，使用期三天后没到一个月按使用期工资的百分之六十结算！还有我的工资能拿回来吗？ ...
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月5号提出辞职！使用期工资2800，未签订劳动合同！因面试岗位跟工作内容不一致提出辞职，工作期间请病假1.5天，一号休息一天，（4⃣️号和5⃣️号我是给老板 时候我在从业人员登记上面签了字，最下面标注使用期间三天辞职不发工资，使用期三天后没到一个月按使用期工资的百分之六十结算！还有我的工资能拿回来吗？ ...
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月5号提出辞职！使用期工资2800，未签订劳动合同！因面试岗位跟工作内容不一致提出辞职，工作期间请病假1.5天，一号休息一天，（4⃣️号和5⃣️号我是给老板 时候我在从业人员登记上面签了字，最下面标注使用期间三天辞职不发工资，使用期三天后没到一个月按使用期工资的百分之六十结算！还有我的工资能拿回来吗？ ...
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2014.3.20进入现在这个公司工作，但是签订的合同我自己没有，只是公司有一份，现在我想辞职，从2015.1.8号提出辞职，希望2015.2.10号可以辞职OK。找了部门经理去谈了这个问题，说不可以，因为现在过年招不到人，但是我已经按照合同提前一个月提出，经理却说过年要提前2 ...
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我在酒店工作 没签合同 做了半年不想做了 就辞职了要一个月才给走，我不想等那么长时间就打了辞职报告直接就走了，我还有工资半个月的 怎么能要回我都提前好几月说了辞职当时经理也答应了 到走的时候不给工资还说我没按店里规定来...
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