1.我签定的是3年的合同，目前还剩1年的合同 2.我们合同上写的基本工资是3000.但实际上我每个月的领到的工资包含3000元固定工资，+每月绩效奖金约3000元，再加加班费约6000元『加班费按月（固定工资+绩效奖金）/月工作时间*1.5或2计算』。这样月算 ...
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公司规定周六固定加班，却说加班费已经包含在工资中。请问加班费是否是工资？追讨加班费可以要求多久的？...
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您好！我是一名房产公司驾驶员，我工资里面包含了基本工资、岗位补贴、加班工资。都是具体钱数，就是说加不加班每个月都是这个钱，但平时加班有时候比上班时间还要长！而且经常加班，这样多出来的加班也不给加班费，公司以合同上已经给了加班费为理由 拒付多余加班时间加班费。公司这样合理吗？违法吗？...
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不退给我那个申请，现在我了解赔偿的标准 应该是离职前十二个月的月平均工资(包含工资加班费 奖金 ，出差补贴等) 公司现在经过协商 不给我吧出差补贴算在月平均工资之内，现在工资也不给我说结算到月底，说如果结算到月底就不能给我结算以前的加班费了。也没代通知金了，是否是这样 ，另外我的未休年假是8天，公司 ...
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.工作时间8小时，五天制，但是我们实际上班时间是6天，每月领到的工资是基本工资1250，没有加班费，我想问一下多出的那天算加班吗？我可以追讨之前的加班费吗？我在这个公司上班已经有5年了，我问过公司，他们说加班费包含在基本工资里，我去过劳动部门投诉过，劳动部门说之前的合同履行完就没用的，有 ...
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月份升职为该公司一部门生产主管，从那时起公司就没有按照我的工资底薪支付我加班费，而是按照公司的规定周末加班支付12元津贴，平日加班2小时以上支付 的包薪制是公司在2010的员工手册上的一句话：“间接员工的薪资已包含平日和周末的加班费”但2008年的员工手册并没有这样的规定，按照公司2010的员工手册的 ...
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今天为止我在该公司已工作2个月零20天,我今天去向公司要求补发我应得的工资,公司明确向我表示不可能,我想向您咨询下,在此情况下我是否可以和公司 ,我可以要求多少经济补偿金呢.另说明我从4月19日入职至6月底,按照合同约定的计算工资总额应该为6500元,包含加班费及共200元的奖金,谢谢!望尽快回复....
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我的约定工资为3700其中包含休息日加班940基本工资1750岗位工资和津贴，绩效，加班费或者法定节假日是按照基本工资发放还是按照约定工资比例发放？...
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。每天上班9.30到晚上18.30（做6休1），节假日无休且无补偿。劳动合同上有写明（乙方的月工资已经包含每月固定四天休息日加班工资）。这种情况下我还能向原来单位索要每天多工作1个小时的加班费吗？法律规定是不是工作8小时？加班费是应该按照合同上写的基本工资计算 ...
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我于4月27日在一个私人广告装饰店里工作，先前谈好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一 老板也有不对的地方，我现在就想知道我这工作了56天的工资还能追的回来吗，工作日总是加班且不支付加班费合法吗，还没签合同，保险什么的更不用说。我是否可以到 ...
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