破产。目前仅仅是每个月帮员工缴纳最低的五险，没有按照劳动法的要求，每个月支付所在城市最低工资标准80%的工资，请问是否可以劳动仲裁申请要求按照法律支付 这种情况下，父母既是股东又是员工，是否还享有上述权利（最低工资保障）？ 劳动仲裁有没有时间有效性的限制？比如知道被侵权一年内必须提出，否则视为放弃权利 ...
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起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当 期劳动合同可以认为从2012.4.25日起至2014.11.5日止。 计算双倍工资的时间也应为从2012.4.25日起计算。 关键点：1.根据八十二条前 ...
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工资单，工卡是每人两张的，加班的另一张打，以应付调查只出示正常工作时间一张，劳动监察并没有真的调查，要怎么维权？咨询下申请劳动仲裁要求赔偿是只可以 的赔偿还是入职以来的时间段都可以要求得到补偿，情况就是工厂周六按正常工作日上班不支付加班，没有年假，也不补工资，连春节放假的三天有薪假期也不支付工资，社保 ...
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我们在2014年1月底在劳动局协调下，老板支付了1部分工程，欠1部分工资写了条，写明支付时间，可到时间他说没有钱，又要推迟时间，劳动局也说他们管不了。我们现在该怎么办？谢谢了！...
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是11月18号入职签到实习期合同，然后我12月11号离职，现在那边不发我工资 说我未满20天。乙方在实习期间 甲方按照每月2000元的实习补贴给予乙方报酬， 天的，甲方有权不支付劳动报酬 实习补贴于每月15日统一发放 这一栏是实习期合同写的。他那边算的是我上班时间，就是发放我工资的日子，满20天才算 ...
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工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司3000块违约金，但是我入职后只参加过公司内部的上岗前培训，我10月6号 30天了，我现在要离职，但是她把我9月份的工资扣住不发放，我现在该怎么办？我需要支付违约金吗？我们约定支付工资的时间是：每月的30号前支付上个月工资，我 ...
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工资给我，合同上写着：甲方应在工作的30日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。我领到工资的时间分别为2015年6月1日，2015年7月3日，实际领工资 下个月月初。甲方也未按合同约定帮我购买社保。 目前甲方拖欠我6月份跟7月份工资，甲方提交给劳动仲裁的劳动合同涂改过，请问我可以向甲方要求哪些赔偿？...
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，现劳动者想辞职。关于双倍工资的问题，劳动者能向用人单位索要5年的双倍工资吗？还是用人单位只支付第一年的11个月的双倍工资？前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 这个又怎么解释呢？直到现在都没有 ...
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2010年上半年在该厂开始做工，但是由于2012年5月至2012年10月未发工资，来向政府求助。该厂负责人由张某、邓某（张某妻子），几个月以来，生活 倒闭不开。经过十多名农民工的多次追讨，要求他给我们承诺支付时间，他又极不情愿的承诺了在年末支付我们工资，就这样，我们依照他的承诺到了年末找他，结果该厂 ...
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在一家小企业打工实行的是月工资，有养老保险。昨天老板突然给我们两名工人放假（一共有5人）时间不固定，有活找你。理由是效益不好、没钱开工资。我想问 。 我是否应该向他要 （1）没提前通知我的一个月补偿工资？ （2）工作9年的补偿金？ （3）支付一次性工伤医疗补助金？（在他家工伤十级 有鉴定） （4）支付 ...
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