称误操作，但不能返还，因我工作量不饱和工作投入不够业绩不如别人，这笔钱他已经拿去奖励其他优秀同事。我休假回来会考虑恢复给我。 2013年9月本人产假归来 工资，如果同意公司和解，而不是通过仲裁结果，是否可以证明我月考核是合格的。再要求发放绩效奖金给我吗？ 5. 如果不在哺乳期，考核结果同为A，别人有 ...
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咨询，案情如下： 我和原来的工作单位之间的劳动纠纷，已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定“A公司和B公司系关联企业，对我形成了混合用工，应对我的请求 此部分没有缴纳社保和住房公积金，只扣除个税）。我在劳动仲裁和法院诉讼时，都要求A公司应补交我在工作期间实际工资水平基础的社保和公积金，但朝阳区人民法院 ...
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扣罚，员工A当时也认可此类处罚，并表示不会向有关部门举报公司（有录音），员工A离职3个月后，将公司负责人举报至劳动局并要求偿还之前扣罚的15%的工资，目前公司已经解散，请问前公司负责人有义务发放扣罚工资吗？如果员工A举报公司负责人，负责人有权利追究当事人诱导员工导致公司解散的权利吗 ...
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如果实在没有办法，我想提交书面离职申请，问题： 1.离职申请提交给谁？签合同的A公司还是B公司的项目经理？EMS邮寄吗？ 2.如果提交后，我上网查说EMS保留快递那一联，如何证明我已经提交？ 3.如果1个月后，A公司仍未同意，怎么办？仲裁吗？那五险一金关系是否需要我自己转移？ 谢谢！ ...
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已经被公司强制离开但没有办理离职手续,劳动仲裁, 起初因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,计划于一个月后离职,但我没有提交辞职报告，大概十天 都以效益不好扣钱,请问可以要回吗 3,社保一直按正常程序在交. 4,麻烦告诉下需要准备哪些证据,(现在有证据A,社保卡记录和银行卡记录可以证明我为 ...
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。钱是A在用，用于公司周转。A在还了3个月之后就没还了。合同是今年的1月到期，10月份找到我偿还，本息是7万多，逾期利息已经6万多了。我现在 明显是高利贷了，也没办法还了。现在贷款公司说债权转让催收公司来收了，我能不能不认这个6万多的利息？我有什么办法去裁定或仲裁之类的，只偿还合理的本息部分？我应该 ...
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我和其他两位同事身上。在4月22号下午，我跟老板说，我能力上可以顶替A的工作，所以老板你不用将工作分配到其他两名同事身上，但我有一个要求，就是 的借口辞退我。 1. 迟到不是我个人现象，公司的每个人都迟到。 现在我已经申请劳动仲裁了，我有权在法庭上要求公司提供其他员工的考勤情况不？ 2. 我没有早退， ...
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成了B，公司A和B实际上是一个老板C，B的法人是C，但A的法人不是C，上班期间的工资也是C给发的，目前已认定工伤，也做过工伤鉴定，马上进入劳动仲裁阶段，公司名称这个会对后续有影响吗？该如何补救？还有，立案时填写两个公司名称可以吗？很快就到申请时间限制（一年） ...
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2022.2.21入职公司2022.3.1号让签的第三方电子合同A，这个已经双方签字盖章。2022.3.15日让统一换签另外一家第三方电子合同B，实际用工单位 的电子合同一直显示签署中，第三方平台表示只有我签字了公司没签字盖章。这种情况仲裁申请双倍赔偿提交仲裁申请是以上情况如实叙述就可以还是直接写未与 ...
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情况如下： 我在这家公司A已经工作一年多。我刚进公司A签的合同中，计时工资没有包括绩效这方面，刚开始半年多没有绩效考核。过了半年后，开始执行 实际上他们没有通知我要写绩效考核，并没有给我考核表。 所以就有了下面的问题： 1，这个情况是否可以去劳动局仲裁，能否把这钱要回来？ 2，如果可以去仲裁，需要准备 ...
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