没有超出宅基地标准，没有迁移重建，也没有所谓的撤销，只是因为被政府所烧无经济能力重建而停止使用而已，有关部门以什么理由收回？ 综上所述，在该宅基地未被 房地产开发还是政府征地进行公益事业，占用了胡家的宅基地，就应当按照拆迁方案给予拆迁补偿。 总之，50年前的政府虽然强占并烧毁我们的房子，村集体还还留给 ...
//www.110.com/ask/question-408652.html-了解详情
中，乙女，现年54周岁，两个月后满55周岁，任甲公司财务经理，在甲公司已工作超过15年。作为员工，请问乙可否请求甲公司给予终止合同的经济补偿？为什么？ 同案中，丙男，65岁退休后返聘为甲公司总经理，创建甲公司，请问丙可否请求甲公司给予终止合同的经济补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-582645.html-了解详情
我是一名现役军人，至今仍在服役，是一名军官。现在家里要拆迁，拆迁的赔偿按每人40平方米，多余的房屋面积给予经济补偿。如果房屋面积不足，人口较多，按照房屋面积多少平米赔偿多少。我家四口人，姐姐已出嫁（独立非农业户口），给予说法是不列为我们家的人口，但姐夫为 ...
//www.110.com/ask/question-582011.html-了解详情
职工都没有提出异议。2005年某职工开始写信给公司领导，提出一系列问题，包括给予经济补偿，补发工资，办理社保等。对此，我公司认为，当年与他解除劳动合同 劳动仲裁庭已经受理，定于七月底开庭审理。 我的问题是：某职工申请劳动仲裁是否已超过法定的时效，仲裁庭是否应该受理某职工的宴请，我公司应该如何应对？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-49820.html-了解详情
公司全部拿走,手上没有备份.第四个月,该公司与外地公司合并,所有员工要么去外地,要么给予经济补偿辞退,但到我妹妹这里却说她一是劳务派遣二是还在上学(她中专时上的 ,还完工服就走了,实际什么手续也还没有办.她所有的入职手续已办齐,现在却没有一分钱的补偿,我觉得此用人单位有些过份可是由于是朋友介绍的我也还 ...
//www.110.com/ask/question-4057.html-了解详情
各项工作内容，达到规定的质量标准和规范。工作质量差适当扣减，工作质量优相应给予奖励。 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第 赔偿。 第十二条 本协议终止、解除，甲乙双方互不支付违约金，亦不支付任何经济补偿。 第十三条乙方发生任何事故，甲方不承担任何责任。乙方同意医疗费用自理， ...
//www.110.com/ask/question-12788043.html-了解详情
元，2月份4XXX元，3月份3XXX元），到今年开始推迟发放，越来越迟。3月工资已跨月份，4月工资至我递交解除劳动合同通知书后才发。公司领导已 第一款，要求单位向我支付经济补偿。并依据江苏省工资支付条例第三十七、五十、五十四、六十三条请求人民法院判定被告人给予申诉人赔偿金 此致 人民法院 申诉人： X ...
//www.110.com/ask/question-2742315.html-了解详情
为【模特管理】，操作内容和晋升路线也全部改变。工作至今，没有出过任何给公司造成经济损失（直接/间接都没有）的严重纰漏。有过多次迟到和多次加班，迟到几乎每个月 调休，可否要求一并换成现金？加班的部分能不能要求给予1.5倍时薪？ 如果他们以多次迟到为由拒绝给我补偿，我该怎么应对？因为别的方面我都没有把柄。 ...
//www.110.com/ask/question-1479548.html-了解详情
人，所以我填写了3个意向要求转去那个公司。可是，到了安排时却是被安排到其它岗位（重体力岗位）。我此时已是距法定退休年龄不足5年，身体还患有疾病。于是，我拒绝公司的安排，要求协商解除给予经济补偿，公司不同意，认为签了意向转岗调查就等于同意修改合同。于是逼迫我旷工 ...
//www.110.com/ask/question-12890640.html-了解详情
，但协议上注明是我本人提出辞职，公司考虑到我家有老人生病及孩子小才给予经济补偿，此后再没有其他任何补偿，从协议签定日起（2012年12月15日）双方解除劳动关系（注 被单位终止合同的证明，请问我现是否还可要求公司因解除劳动合同而应给的3个月经济补偿（工作已满三年），以及2012年的年终奖一个月工资呢？...
//www.110.com/ask/question-1172103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务