我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班。协议里面写着用人单位要接受档案，可是现在用人单位说不 不能接受档案。所以，第一:在档案问题上是不是就表明协议内容有误，该三方协议就失效了？第二:如果该协议没有失效，我通过法律仲裁手段可不可以降低两万块的高额违约金 ...
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，但是学校（我所在的大学）还没有盖章，用人单位把在校期间获得的证书扣下了，说实习六个月，实习期没有五险一金，工资只发百分之七十五，我现在想报河北省的特 岗培训的话需要赔偿违约金两万，但是学校没盖章，那三方协议算生效吗？我百度查到说用人单位要在一个月内给应届毕业生的工作人员缴纳五险一金，我应聘的学校是不 ...
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崔律师你好，我是2016年应届毕业生，我们2015年6月份开始实习，2016年12月跟另外一个医院签了就业协议，2016年3月1号就实习结束，可是医院要求我们延长 三千的补贴，可是医院不给，毕竟我也付出了劳动还有时间，医院在结束实习后要求延长实习是否违法，我能要求医院还我的补贴吗？在线等，急，谢谢你了 ...
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我是江西高职院校的一名应届毕业生，现在被学校安排到广州实习。我们在学校也没有看过实习协议、也没有签过。老师只是跟我们说实习期有3至6个月，实习工资有1800 到6个月不能走。可是我当时记得老师说过是3至6个月，可是没办法，我们从没有看过实习合同，完全是学习全权处理的。所以我现在也不知道怎么办，很是苦恼...
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实习协议本身具有什么需要负的法律责任吗？我是应届毕业生，我与那家公司签订了实习协议，但是还没签我们学校的三方协议，我现在不想去那家公司实习了，可不可以直接不去呢？主要那家公司没有给我说清楚工作地点是在哪里，只是说大概会在哪里工作。实习协议和就业协议的区别是什么啊？...
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您好，请问应届毕业生和公司签了三方协议，上面写着如果本人实习未去，要交4000元整的违约金。我现在还没去公司实习一定要交4000元违约金吗？...
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我是2018届的应届毕业生，还没毕业时5月份与公司签订了实习协议，实习期为6个月，7月份毕业后拿到毕业证后，实习期未满，公司是否应该缴纳五险一金？...
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我们是应届毕业生，还没有拿到毕业证，是由学校带我们去的公司，签了一份实习协议，说的是实习到明年6月份，来公司培训了13天就正式上班了，现在已经快做满一个月了，实在是不能胜任这份工作，如果离职的话需要交违约金吗？公司不让走怎么办？当时问学校老师了的，如果中途有其他工作的话，是可以直接走的。...
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您好，我是20届应届毕业生，自19年9月起在北京某中学进行实习工作，疫情期间承担全部任课教师工作。但与学校仅有口头协议，因与该学校的任职协议，在毕业求职阶段没有在去寻找其他工作。但学校在没有提前告知的情况下，在公示环节录取其他未实习的求职者。想请问这种情况是否具备求职维权的可能性？谢谢...
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您好 我是今年的应届毕业生 在一个知识产权公司上班，入职第一天 公司跟我签订的实习协议书上有一栏 ：乙方在甲方实习期满后，同意按照（培训协议书）的约定来继续履行 ，人事主管说实习期满后会签订劳动合同，不会让我签（培训协议书），请问我签了这份实习协议后，到时候会让我承担实习协议书上面那一栏上的后果吗？...
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