月 现住地址：____________________电话：________________ 身份证号码：________________________________________ 甲方 ****** 乙方_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、 ...
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电话：________________ 身份证号码：________________________________________ 甲方 平顶山市阳光数码影像有限公司 乙方_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、 ...
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新入职员工已经上班1个月，已经建立了劳动关系，都是没签劳动合同，员工能提前3天通知就离职吗...
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我面临两个单位用我一人，但是与私人建立了劳动关系，并不签劳动合同，是不是两单位是不是存在违法行为，我应得什么经济补偿，谢谢...
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想请问：与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与劳动者签订书面劳动合同，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与劳动者签订一年期合同，从转正时间往前算，试用期就是两个月半了，请问劳动者该如何维权？...
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因领导协调入A公司工作，劳动纠纷提起仲裁得知本部门领导是B公司法人。A`B两公司为合作关系。仲裁裁决与B公司建立劳动关糸现不服裁决，请求一审法院判决和A建立劳动关系并赔偿。我的诉求法院支持?如果不能怎么办?谢谢...
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签订劳动合同后，在劳动关系建立之前，我想与单位解约，需要支付合同备用条款里规定的违约方需要支付的违约金（5000元）吗...
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公司老板允许与第三方建立事实劳动关系后，第三方拒绝支付劳动报酬...
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若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位 此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手 册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对 ...
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和理由： "1.申请人于2011年03月07日起与被申请人建立劳动关系在研发部担PMC工作，劳动合同终止日期为2014年6月30日（详情见申请人与 申请人要求被申请人提供离职证明时，被申请人以2013年10月18日签定的劳动合同中止通知书上有错别字要求申请人重新签字方能提供离职证明给申请人，申请人无奈 ...
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