年2月与现在的公司签定劳动合同的，2011年5月怀孕，6月份被通知到公司办理相关离职手续，期间没和领导谈过这个事情，到8月份才被告知可以拿解除劳动的证明，公司领导并 是按辞职办的手续。还说什么我不写就是要去仲裁，最坏的结果是我继续回公司上班，那到时候就没我的好日子过了。 现在我应该从哪几方面要求公司...
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我在公司工作三年多时间，现在怀孕期间，有违反了公司规定违规操作了，现公司要单方面的解除劳动合同并对我作出严重的扣罚，请问这样合理吗？...
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本人入职7个月，现怀孕2个多月，最近听说公司要注销了。 咨询12348，说只能赔偿1个月工资。 请问，孕妇能不能争取3期赔偿？公司注销后我基本未来的一年内都不能找工作了。怎么赔偿跟普通人一样呢？劳动法规定不能解除孕妇的劳动合同，但是公司注销，合同又失效了。我该怎么办...
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我目前处于怀孕期间并即近产期,但是我所服务的公司因撤消原办公地址，搬迁到广州市，如不去新的办公点报到，则要与公司员工解除劳动合同,请问我该如何保障自己的权益,应获什么赔偿(请告知相关规定)?谢谢了~...
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怀孕刚刚3个月，公司前几天决定撤销上海办事处办公地点，销售人员转为家庭办公，我是行政人员，公司要调我去杭州总部上班，之前跟领导沟通过如果身体情况不 。请问如果被公司辞退，应要求哪些补偿？我到这月底，刚好在该公司工作4年，除了违法解除劳动合同，双倍的赔偿之外，还应该要求哪些赔偿？是否可以要求公司一直帮我 ...
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生产工厂，现在正在办理破产（集团公司没有破产）。我是2006年入职的正式合同工，工龄已满七年。现在怀孕已4个多月，现在及哺乳期都不能找工作，而且生育 .请问公司破产，除了与其他人一样的工龄赔偿外，我是否能得到其他的赔偿？ 2.若现在不与公司解除劳动合同，那我怀孕及哺乳期间，公司是否应该继续支付工资？按 ...
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我和公司有4年的合同，现在已经工作了3年零两个月，公司想劝退回家，说赔偿3个半月的工资，并且会再给我交4个月的保险(这期间不上班，在家待产到生，因为要办理生育保险所以才这样），我觉得公司这样赔偿不合理，我看劳动法上说我双倍赔偿，最让我疑惑的是我不在公司工作，给交保险是否还应该给个基本工资啊？...
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怀孕期间4到5个月，有医生开的病假条，用人单位怎么发放工资。公司不给准假怎么办？单位是否能解除劳动合同。...
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项目组，但是不同意降低工资（怀孕期间不能降低工资），公司会不会拖欠不发工资，而我又仲裁不了他（因为给我沟通的时候一直强调法人跑掉，我告了法人也不会出席） B. 如果我离职，赔偿应该怎么算？（我的合同11月份到期，预产期9月份，加上4个月产假，到1月份。）...
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我想咨询一下关于生育保险的问题。我在12年5月与工作了3年的原公司解除劳动合同（期间一直投保），6月份入职新公司，8月份的时候发现怀孕，但是我在查询的时候发现原公司没有为我投5月份的保险，保险中间空了一个月，青岛规定必须投满12个月才能享受生育保险，请问有什么办法可以解决这个问题？...
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