我单位有位员工怀孕一直不能上班，从怀孕3个月到生一直要在家保胎，这样公司要求她个人承担保险的全部，是否合理？到生产后再给5个月的产假。...
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尝相关补尝，但公司不肯，并发通知书给我说：1、因请假过多影响工作，2、说我不能胜任工作的原因通知我30天后办理离职手续，目前还有20天才能，我刚发现自己怀孕了，请问我应该如何与公司洽谈：公司单方真的要与解除劳动合同时的补尝？现在的公司也很过分的，我们也协商过 ...
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我怀孕二个月想请病假，可公司说规定不让请病假，前7个月请病假没工资，说怀孕7个月可以休息，公司这样做符合国家规定么？...
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还在哺乳期内，公司要和我解除劳动合同，我刚进公司半年就因怀孕请假了，一直到产假结束，请问我可以向公司申请多少补偿呢？谢谢！我是2015年11月12日入职的，2016年6月7日开始请假，一直到2017年6月12日才上班的。...
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我当时怀孕请假一年时间已到了公司说要继续上班还是离辞，我在这个公司工作相近十近如果我现在提出离辞公司是否做出陪尝呢...
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员工90天假期，这期间的需要带员工缴纳社保吗？工资发放标准是多少？ 2员工除了90天的假期，其余时间比如请假3个月，请问这个时间保险需要缴纳吗？发放多少薪资呢？ 3公司正常缴纳社保，可以领取一笔补贴？这个是向哪个部门领取的？...
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我刚怀孕，医院检查需要保胎，我的假单是2周2周开的，前3个月公司按上海最低工资标准的80%发放给我，第4个月说我超过产前3个月的保胎时间，不发工资了，请问单位这样做法合理吗？...
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合同2月份到期了，但我那会查出来怀孕请假在家休息了，4月份再回公司，公司以合同到期未及时续签为由，不让上班了，我可以申请劳动仲裁吗？...
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实习一个月（实习期3个月），在没有转正但是签了劳动合同的情况下,因身体原因怀孕休假（自动提出停薪留职）,可以拿3个月产假工资吗2014年3月请假，2015年3月上班...
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