），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员？规避法律责任？员工这个时候是否可以向公司提出解除劳动合同？协商不一致时是否可以 ...
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及支持。现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以我没同意。刚才领导找我谈话，说从2013年 ，公司摆明了就是不想给钱。这两天我们领导和人事经理一直研究我们公司的员工手册，员工手册上有一条：公司有权力根据公司的发展给员工调岗，调整工资，调动部门 ...
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也转卖给了别人。）事情很复杂，有些转让的具体事情我们这些下面的员工也不是太清楚，公司也从未有过公示告知我们这些情况。集团公司现在的变动，让我很迷茫，我 接收，我该怎么办，是否算集团公司违约，我可以要补偿呢。如果答案是否定的，不去新公司是否就意味着我主动解除劳动合同，没有补偿呢？ 2、还是上面的话题， ...
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你好 我是2006年6月5号进场的，一直没给跟我签劳动合同，并在 此期间外派到韩国工作三个月，只支付了国内双倍的工资，而后在2007年3 劳动合同，然后今年公司不在一个城区的两个公司要合并，我们所在的公司要合并到另一家公司，要解除劳动合同并到另一公司重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否 ...
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你好 我是2006年6月5号进场的，一直没给跟我签劳动合同，并在 此期间外派到韩国工作三个月，只支付了国内双倍的工资，而后在2007年3 劳动合同，然后今年公司不在一个城区的两个公司要合并，我们所在的公司要合并到另一家公司，要解除劳动合同并到另一公司重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否 ...
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您好， 我在一家外企工作4个月后，公司在面试录用了新人之后，先要我申请离职，我工作努力，还改进了一些工作，并且事先没有想到他们会这样，所以 解除劳动合同并写明给我一万多元的经济补偿。我们双方签了《解除劳动合同证明》。它提到补偿要等到交接没问题，解除合同后的14天支付。请问： 1 如果我月薪13000 ...
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劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是要一个月，居然出口骂人，说我 可以走。这个情况是不是直接可以去投诉了？或者有其他什么办法可以解决吗？这个公司的情况是试用期和正式的工资是一样的，人事的认为，我享受了正式员工的待遇 ...
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的公司，今年7月份来的项目上面，来的急所以一直没有签合同，最近公司把合同寄过来让我签字说要办社保，其中有一条：双方认为需要约定的事项中，公司为 一直拖欠着我们的工资，9月份的工资到现在12月份还没有发下来。 我看了劳动法说，用人单位未按时支付劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我的 ...
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确实也有规定，请假超过3天的必须有总经理（老板）签字如果总经理不在由总监签字，我们公司的老板是外地的一般一两个月才过来一次，总监也在我请假之前被公司给 工作的地点在噪音大的那个车间了。现在想咨询：1、公司这样解除我的劳动合同是否合法；2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害；3、我可以申请 ...
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于14年12月开始请了半年的事假，假满后回了公司，公司说没有空缺岗位不让上班待岗到至今。公司登报说明要解除劳动合同，期间公司给缴纳了一年保险，要我把这一年的保险（公司部分及个人部分）全部缴纳。请问这一年多不给安排工作就合法吗，还有公司缴纳的部分保险让个人缴纳合法吗，合同没到期就解除合同我们怎么维权！...
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