我父亲在工地上班，去上班的地方是由其他人一起去的，并不是自己由公司应聘的，我父亲在开工期间因其他人操作失误导致他手臂大骨断裂，后由工地工头送去当地医院进行治疗，期间手术花费一万元左右，后续赔偿公司不打算偿付，公司方面给的说法是我父亲本人不算公司的员工，不是由他们叫我父亲来上班的， ...
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我一亲戚，在一家国有公司上班有十七八年。因在外地，公司当地人比较多，欺生和排挤的现象比较严重。妻子因跟同厂员工有染而离婚，曾抓奸在床公司也 。请问像这种情况，厂方应负一定责任吗？近段时间跟班长又发生冲突，差点失手伤人，公司已停其职，通知等待处理。请问如果因病无法正常上班提出辞职，公司方面会有这方面的 ...
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请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间，总说下月十五号。我做了16天半，包含俩天休假，我一个 我要怎么拿到工资。到了发工资的时间，又去公司要了一次，公司老板这次却说，他还想告我无故辞职，赔偿公司损失，真的是这个城市令人窒息，嚣张的告诉我，尽管 ...
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我是一名前国企正式员工，主要从事金融物流监管方面的工作，就是负责监管对方企业质押给银行的原材料、半成品等。公司规定（未下发）监管员在工作期间24小时不能离开被监管的企业，如果未经请示领导批准擅自外出就除名处理，请问各位律师，这样的规定合法吗？但是我签的广州市劳动合同是按照标准工作 ...
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要求工作地点不固定，相对于孕期员工有一定危险，建议我按长假程序暂时停止工作，如果我坚持上班，不会影响工作，则在工作期间要服从上级领导安排，身体出现不正常反应，自己承担所有责任，公司不承担责任。...
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一员工（女）40岁左右，就以“X”代表此女员工。在工作期间，对A班领班说B班领班说：B班领班怎么说A班领班的坏话，又在B班领班面前说A班领班说：A班领班怎么说B班领班的什么话。此事经调查，纯属X在中间挑拨离间，我是部门的小主管，鉴于此事件，我们就以劝退的形式劝退此员工离职。OK，走人了，倒好 ...
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我是一名员工，在入职公司时填写一个表格，填写未婚，此表格上有句话：情况不属实责任自负，我签了名。但是我当时已经领证，尚未办喜筵，这个 保护自己？如何提取对自己有利的证据？ 另外通过自己的事情也切身体会到，孕妇在公司中确实处于不利地位，工作压力变大，是非多，情绪波动大，希望社会加大对孕妇的保障措施吧。...
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我公司最近业绩不是很好，公司一直想缩小规模，并多次找员工谈话，希望给一点点赔偿，让大家走人。但是大家都不同赔偿金额。 现在公司出了一些公告通知，说以后发生违纪行为，例如上班期间做和工作无关的任何事情，都被开除并不做任何赔偿。 我想问这样的通知可以成立和有效吗？ ...
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我公司一员工进公司第二个月，社保手续没有办理。施工现场不听指挥，从高处跳下导致双脚跟骨粉碎性骨折，公司为其支付医药费、护理费、以及基本工资。在二次手术去除内置钢钉之后至今已有二十个月，仍然以脚疼为由不肯上班，这期间公司一直为其支付工资，有签订合同，但是没有社会保险局 ...
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我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工，此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡，发现时间是11月29日早上7：30，经医院确诊死亡原因疾病导致，具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任，职何赔偿，标准和依据是什么？...
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