您好：我想咨询一下劳动问题，我在一家公司工作，公司以试用期到期不合格为由，在工作未办理交接手续的情况下，逼迫我尽快办理离职手续，我没有办法只好签订了离职协议书。现在又以未办结交接为名，要我回来办理交接工作，且不支付交接期间工资，请问这种情况符合劳动法规定吗？我是否可以要求重新签定离职时间。谢谢！...
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手续的，总公司视员工自动离职。总公司发放北京分公司员工工资到2012年2月底。在公司工作期间，公司一直没有给本人交社保，工资的部分也要求员工 提供发票来冲抵。 注销北京分公司。 请问： 1、我不书面或邮件通知总公司不去杭州，也不办理工作交接，公司可以按照自动离职来处理吗？ 2、我先后签了两份劳动合同， ...
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至2008年4月16日。 请问，在经济补偿协商不一致情况下，公司这样单方面解约的行为合理吗？而且目前我没收到任何关于经济补偿的书面凭证，接下来我应该 我要申请仲裁，又该如何主张我的权益，可以争取到哪些权益呢？ 目前部门工作已交接完毕，有工作交接清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书 ...
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你回家吧 而后我就走了 我可以理解为公司辞退了我除工资外我和公司没有任何关联了吧。我当天上午被辞退 下午公司同事告知我让我下午过去交接工作内容 因为所有东西都在 再通知我会跟我再说点什么吗 我已经被辞退了 现在好想说的一切都是我的原因。她又让李总加我微信跟我对质 李总满口就是不承认他说过那些话 当事人 ...
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你好，我想咨询一下，到现在我离职二十多天了，离职时交接清楚了现在跟我说没交接清楚，项目上不认那个金额 让我回公司核对，而且3月份的工资也没有发，以我没有交接清楚工作为由没发说交接清楚部门主管签字就可以发了，现在又以项目不认为由说让我交接清楚 然后工资一分不少的发给我这样到底是谁的责任 我可以去告吗...
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交接下档案以及钥匙，电话那头说:没有东西可交接，放下钥匙可以走。到了20号工资日，我问人事财务的同事，他说工资单给领导看了，领导说他没有同意我辞职的，我属于自动辞退。并且我没有做好交接工作。我想问这样我工资能拿回吗？...
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在单位工作两个月，工作结束后、工资老板迟迟不肯结·我现在手机有工作交接的证据、可以证明我在店里工作，也可以证明我的两个月工资他没有给我·请问在确保人证，物证具全的前提下，我可以上告劳动局吗...
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在单位工作两个月，工作结束后、工资老板迟迟不肯结·我现在手机有工作交接的证据、可以证明我在店里工作，也可以证明我的两个月工资他没有给我·请问在确保人证，物证具全的前提下，我可以上告劳动局吗...
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我于3月1日正式入职，3月27日口头向经理提出辞职，经理没同意，说等找到人交接工作才能走，四月十七号提交解约合同，经理说工作没做完不可以，我四月十八号以后就没去上班，四月30号正式递交了辞职合同，经理却说我没交接工作，请问我可以不去交接工作吗...
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要求对以前工作做资料更加详细的做交接。现在我提出答应交接，但不到公司上班，完成后到公司交接。公司不允许。这样合法吗？ 2、已经工作6年有余，但公司从未购买过任何保险。原合同中薪资包括保险费用，不再单独购买保险。这样合法吗？ 3、工程中口头答应有提成，而合同中未写提成这块。他有权不发提成奖金 ...
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