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某公司上班,临时有事不能那里上班,当天马上大电话给管理的经理,后又打电话给老板,都一一跟他们说明了情况,老板同意了给发工作期间的工资。现在过后一个月了也未得,打电话过去说没办离职手续是不得工资的,可那时候打电话给经理跟老板的时候他们都没有叫回去办,现在能不能拿回工资呢?...
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因参加公司活动,不慎将左手小臂骨折,这是二次骨折,刚进公司工作只有一个多月,按鉴定的劳动合同书是要买五险的,但现在试用期,什么险都没交,公司现在出了的住院医疗费,其他费用没 ...
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您好,想咨询一下朋友因为工作中违反了公司规定,事后主动承认错误了,但还是导致客户特别生气,说要罚款50000,若公司现在辞退的本月工资会正常发放吗,朋友试用期...
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现在辞职的国企里了,户口一直老家没动,现在没有找到新工作,请问的档案应该怎么处理?想把档案先调回学校所在地人才市场或者调回户口所在地人才市场,请问这两种情况哪种需要回学校重新办理改派手续,哪种情况可以保住两年内的唯一一次改派机会?...
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你好,是刚毕业的应届医学生,年前杭州1家县医院签了1份合同和就业协议 今天来这里报道 发现这里工作不合适 ,想毁约 现在试用期,而且和卫生局的合同没有签,今天和人事科说了1下 貌似医院不同意,该怎么办...
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工作一个月的时候签的合同 到现在两个多月了 公司以办保险为由不把的劳动合同给扣押那边 现在想辞职 老板让干到月底 但是想马上走 按照合同上的说法试用期 提前三天辞职 然后走人没有办理离职手续 这样合同算是解除了么?...
//www.110.com/ask/question-1371892.html-了解详情
每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( 1 )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、乙方 的需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同: 1、试用期的 ...
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每月每天工作8小时,后来入职一个月不到就改为每天工作12小时)请问该怎么办? 附劳动合同:劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 上海 以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同: 1、试用期的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、 ...
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交社保(什么都没有交)。其中一条内容如下: “试用期满或试用期工作突出并经考核合格者,将当月与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或 他给签正式合同,他口头说鉴于维修机器的能力有待提高,再考察一段时间。并没有书面告知要延长适用期,现在做满六个月了,可以申请几 ...
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工作态度好的、遵守公司制度,甲方给与一定的奖励;若乙方试用期工作能力不能达到要求的或工作态度不好、不遵守公司制度,故意破坏或删除电脑相关资料、破坏 都是以前的项目都是修改 他就不给算绩效 而且说迟到一次 扣钱 还有星期六都是正常上班 打算离开但是他们现在不放人 他们很强势的说就是要按照公司 ...
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