本应提前30天写辞职报告，我们工厂规定离年底如果要辞职就要提前60天打辞职，而且必须做到年底放假才可以，而且合同也没给我备份，我现在什么证据也没有，找劳动局也不管，只是让我和老板协商，但是我们工厂属于霸王条款，什么都是他们说了算我真的不知道该怎么办了，麻烦您帮帮忙，给我个解答！谢谢 ...
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领6月的工资，当时老板在本子上写的时候上面一行写的6月工资下面写的7月工资，我领6月份工资时没看就在两行中间签了名字，等到8月领7月份工资时候老板说我已经领过了 平时是不去的，后来他在电话里给我说，让我做到年底就给我，做不到年底就另说了，那我7月份工资还能要回来吗？现在我也不在那上班了，就因为工资我和 ...
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一个月休息4天 。每天上班时间超过十一个半小时，现在以赶货为由上班加到十二小时一天同样没有加班费。入职时他们没说要做多久，而入职表有写必须做到年底中途辞工只给50%工资。而社保那写明（本人社保在他处购买不需本厂再购买）叫我在那签名，但我本人并没买社保，他们也没有说有 ...
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一个月休息4天 。每天上班时间超过十一个半小时，现在以赶货为由上班加到十二小时一天同样没有加班费。入职时他们没说要做多久，而入职表有写必须做到年底中途辞工只给50%工资。而社保那写明（本人社保在他处购买不需本厂再购买）叫我在那签名，但我本人并没买社保，他们也没有说有 ...
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万五除以13个月，年终奖占13个月的10%计算，实际月收入是3200，到年底的时候发3200双薪，年终奖是3200x13个月的10%=4160，那这是试用期（的 自己的薪酬情况） 面试的时候HR再没有其他关于薪酬的介绍，也没给我看公司薪酬相关的规章制度，我的试用期是6个月，入职是7月11号，试用期满是 ...
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我们是在2011年年底认识的，当时他找我谈对象，我很明确的说了，我要谈的对象必须是要和我结婚的，如果做不到，就什么都别说了，他当时回答我，说他能做到，我还打趣的说他不可能三十几了还没结婚吧，他也很坦然的说结过婚，但是现在离了。于是我们在一起了。到去年9月份，我们正式住在一起， ...
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衣服做完，由于人少我也在帮忙，到中下旬一名工人辞职同意后回家，我做到月底做完，工厂安排我做工人，我没同意，打辞职报告同意后离开，可到拿工资时，我组长工资没算给 的应付我一下说打到我卡上，或者就说这个月没算到下个月，10月的工资拖到现在没着落，到年底了，请问我现在该怎么办？可以到劳动局提起仲裁吗？谢谢！...
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吗？我跟他说明了原因，他说要是做到年底大概罚款1000到2000左右，要是现在不做就只能给300。我很纠结，在我没说不做之前我还是想做的，要不然也不会等 都没检验员的，按照厂里的工序流程是，员工做好的材料要，检验员检验然后入仓库，在安装，发货。我做的材料也都入仓库和发货出去了。再这件事上我也找过劳动 ...
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不会做，做了两天他们就把开除了。还说要我做到年底，才把全部工资发给我，不然就扣一个月工资。我在哪里也没签劳动合同，也没厂牌，打卡也是纸卡，他们都收走了，厂里全部也才11个人...我现在老家重庆，到深圳坐车还在20个小时。我过去要工资又要路费，家里爷爷我爸一个人又帮不过来，老婆 ...
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不会做，做了两天他们就把开除了。还说要我做到年底，才把全部工资发给我，不然就扣一个月工资。我在哪里也没签劳动合同，也没厂牌，打卡也是纸卡，他们都收走了，厂里全部也才11个人...我现在老家重庆，到深圳坐车还在20个小时。我过去要工资又要路费，家里爷爷我爸一个人又帮不过来，老婆 ...
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