如果技术改进和技 术升级，中方无偿向乙方提供; 3、甲方向乙方提供甲方公司的整套资质、证件、证书5，并加盖公司公章 4、甲方不得向乙方收取合同以外的 技术，香则视为乙方违约; 5、乙方学员在培训期间应该服从甲方技术人员的安排，认真学习，直到学 会且能够独立生产出合格产品方可离开甲方基地: 6、乙方必须 ...
//www.110.com/ask/question-12409324.html-了解详情
的诉讼请求，不予支持。怀化市鹤城服装有限公司系依法成立的公司，其资产的组成系股东的出资，怀化市鹤城服装有限公司与原怀化市服装二厂不存在资产继承，杨*华没有证据 上诉人杨*华提交了2组证据： 第1组证据，《关于服装二厂破产后退休人员及职工安置意见》复印件，拟证明上诉人安置到了原怀化市鹤城服装厂，且上诉人 ...
//www.110.com/ask/question-3818071.html-了解详情
即可,您在加工操作过程 中货源由公司指派技术人员送到您的加工点并亲自指导加工技术组合操作待您熟练操作为止,加工者不受性别与年龄,文化限制,不受地域,天气, 给甲带来不必要的麻烦和损失。 ③第一次合作加工由甲方派技术人员携带货源 送乙方指定加工点并传授加工技术，同时经双方洽谈妥协签定书面协议后甲方将如数 ...
//www.110.com/ask/question-1127773.html-了解详情
十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制 在在职时给付，也可以离职时给付。如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定：竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一年度从 ...
//www.110.com/ask/question-196396.html-了解详情
扣棚全部完成。在扣棚时，原告发现此长寿膜透光度不够，当即打电话与被告联系，被告方的工作人员回答是长寿剂加得太多才造成透光性差，不会对葡萄生长 规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一、 由被告王新国、第三人制品公司共同赔偿原告陈志远葡萄损失204960元。 二、 由被告及第三人共同赔偿原告购买塑 ...
//www.110.com/ask/question-83382.html-了解详情
信息、职位信息、专利技术、专有技术、商业秘密等，不论是本人单独或与别人共同采集、编制、开拓的，其一切权力、所有权、利益都是公司的独有财产。本人在 ，公司部门设置、人员编制、员工通讯录、客户统计表、员工奖惩材料、培训文档、薪酬和绩效考核制度，系统账号、公司财务预收报表、财务报表、公司的经营战略、合伙人 ...
//www.110.com/ask/question-15150108.html-了解详情
依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的 困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；用人单位违法解除或终止合同支付赔偿金后不再支付经济补偿...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限） 甲 方： 乙 的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
或者终止合同之日起。 第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书（乙方如有违约承坦1万元至50万元给甲方 保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方在合同期内如升级和转岗的基本薪酬调整，由公司人事部门出具相关证明 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
，导致产品开品开发速度放缓。 四、我觉得不公平的，本来我原来呆的深圳的那一家公司的产品有20多个技术人员开发的，现在由我一个人开发，工资待遇跟深圳那 之前把部分技术资料加密，直到我拿到现金为止。 七、老板在签订合同之前，曾有口头协议，给我配助手，而实际上并未给我配助手，后面为了推脱借口说给我配总经理当 ...
//www.110.com/ask/question-2786307.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务