为乙方提供本次脱产培训期间的往返交通费、培训费、食宿费（费用按财务规定）。 第四条 乙方在脱产培训期间如遵守劳动合同及本协议中的约定，其原在甲方的工资及 结束之日起回甲方服务的5年内，提前解除劳动合同的，需按约定向公司支付违约金，包括乙方严重违纪、失职以及与其他单位建立劳动关系等情况被公司解除劳动合同 ...
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该证书对于本人的工作没有任何影响。当时行政主管领导【口头承诺】考取证书后，除书面协议上的奖励外，每个月给予额外的特殊补贴（具体数目没说，但是有当时在场证 无偿由乙方带走，若未满三年，则需一次性补偿公司支付的培训费和【培训期间的工资】。 在鉴于行政主管领导的口头承诺和书面协议基础上，我们签署了协议。但是 ...
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费用指：培训期间甲方为乙方支付的培训费、住宿费、交通费及差率补贴、工资、奖金及上述费用的利息费。利息按财务有关规定执行。 协议中没有具体的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销的全部费用是16.5万元人民币（我想这个算是培训费、住宿费、交通费及差率补贴），国内给发的工资、奖金大概是4万元。我 ...
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了培训协议，进行为期10个月的脱产培训，协议内容主要是培训完了要回公司服务2年，如果违约要赔偿培训费和培训期间的工资。2009年7月培训完我就辞职，可是根据劳动合同法第22条，违约金不能超过培训金额。我跟公司提出只赔偿培训费，不赔偿工资，公司不同意。所以至今未办理完离职手续。请问我该按照劳动 ...
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你好，我去年12月7日入职，4月底公司让外出培训，培训没有签订培训协议也没有劳动合同，现在离职公司有制度，自培训之日起工作不满一年离职支付全部培训费，现在培训费是公司和培训公司大包的合同签订的支付11万99元，其中工具包1.98 ...
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我没有毕业是实习生，实习单位签了一份员工培训协议，说培训费用5000，要求我培训后服务期两年，如果在服务期内离职，第一年需支付甲方70%的培训费，第二年需支付甲方50%的培训费。但是单位合同上的培训内容我没有培训完，而且也是员工内部培训，唯一一次培训的 ...
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人力资源部通知可以离职了。但是刚离开后不久，公司又打电话来说忘记了还有培训协议，要求赔偿培训费。请问，辞职审批公司已经审批通过了（两次审批，一次是个人提出 审批，都通过了，当时没有提出这个问题），现在离职了又来追讨培训费，请问我需要支付这笔费用么。如果无法支付，能否要求回公司继续工作以完成服务期限？...
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3个月，期间的电脑设备公司提供。但正式转正后还是需要交纳培训期间的费用，前期的培训费公司自身做担保以我的名义向百度钱包申请教育贷款，转正后第6个月每月定额 贷为由，向我拿回签署协议，不然不给退，我抗拒不了只得拍照留下证据。我想知道的问题一是，这所公司提出的这种前期培训实习后支付培训费的模式是否违法，又 ...
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你好，我在一家公司签订了一份培训协议，说是培训费17800，用贷款的形式 你好，我在一家公司签订了一份培训协议，说是培训费17800，用贷款的形式，之后工作一年再分期还款，当时我被他们说懵了，签了协议，现在想解除协议该怎么办？要是他们要我赔偿金，我需要支付多少？...
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培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗？ 服务期内离职需要赔偿培训费吗？...
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