，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通行政主管部门取消经营资质的； 二，承包经营期内，乙方发生下列情况之一的，甲方有 员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行《车辆承包经营合同》，经教育后仍不履行的 ...
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嫖娼没有被抓现行，事后出来被抓，在派出所做了笔录签了字按了手印。之后批评教育，就放了。没有罚款，没有拘留，没有检验性病，没有录指纹，没有拍照片，没有处罚 问题来了，为什么内网上有记录了？这个是什么记录？我没处罚不应该有违法记录啊，他们也没告知我，现在过了行政复议时间了，我应该怎么办呢？他们是否违法了？...
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，甲方可依据规章制度，给予相应处罚，直至解除本合同。 六．劳动合同的变更、解除、违约金、赔偿金 第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规发生变化时，本合同 的工作任务造成严重影响，或者乙方遭到投诉不能被客户认可的，经过甲方培训和管理教育后仍不胜任、仍不改正的。 本条款下解除劳动合同，劳动合同自甲方通知 ...
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第四十七条 《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十七条 第四十七条教育、医疗卫生、科技、体育等部门，可以依据本规定，结合自身工作的实际情况，与 暂行规定执行，还是可以自行制定具体办法？ 2、可以根据该条免除第二十二条的行政开除处分吗？ 3、没有查到卫生行政部门和人社保障部门及监察部门联合制定的具体办法 ...
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，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、患病影响工作的； 2、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事责任的； 3、不能按照甲方的要求按质保量完成工作 甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方批准，不得将甲方的人事、行政、财务、业务等文件、档案、资料及其他形式的信息泄露给第三方。 （二） ...
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及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。 如果还无法解决, 由本厂报请主管机关解释、处理。 4. 合同期定为 能力的教育培训机会； 5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或 ...
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第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥，对甲方及其管理人员藐视 违反甲方各项内部管理规定和规章制度，甲方可依据规定，给予乙方相应的行政处理、处分、经济处罚等，直至解除劳动合同。 七、劳动合同变更、解除、终止、续订 ...
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拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发。”中的“且未受 ...
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后派出所传唤了当事人，不知怎么弄的，派出所既没有对当事人执行刑事拘留，也没有执行行政拘留，在派出所押了3万保证金后，仅要求对方积极赔偿寻求协商和解。现在找到 已经没有和解的可能，只能通过法院起诉途径解决。现在我的想法是要求派出所对他执行拘留处罚教育。请问这个要求是否合法合理？能否做到？如何去做？谢谢！...
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您好，我是属于行政事业单位的一名职工，由于单位是管理煤矿的，加之这个地方的人很蛮横无理，威胁恐吓的风气很是猖獗，所以单位整体环境氛围都是匪气十足， 实际伤害行为，警察的处理方式是否会只是简单通知局领导，让局领导批评教育一下，不会对行为实施人作出处罚，是不是？而且单位领导是否会认为你小事做大，这样影响太 ...
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