公司合并，成立新公司，安排员工去新公司，但有点远员工不想去，可以解除劳动合同吗，老公司应该给经济补偿吗？...
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公司成立了新的子公司，要求与新的子公司重签合同，待遇不变，工龄保持，如果不同意签新公司可以要求在原公司安排工作或者获得赔偿么？...
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集团新成立一家公司，原公司还在，要求员工和新公司重新签订无固定合同，如果不签会有什么后果。...
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我在外企工作3年多，签的是无固定期限劳动合同。今年这家公司成立了一家新公司，需要把员工转到新公司下，然后在和其他公司合并，请问如果我拒绝签合同，那么按劳动法应该如何赔偿...
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、债权、收益按所持股权比例共同分配与承担。 3. 新公司成立后一切管理经营委托乙方指导，甲方负责辅导公司业务及正常运作等工作利用其在越南十几年来的 每年年终做年度总结报告。甲乙双方共同制定下一年度业务规划、财务预算。 9. 合同表述未尽事宜双方另行协商，补充协议与本协议有同等效力。 10. 本协议一式 ...
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、债权、收益按所持股权比例共同分配与承担。 3. 新公司成立后一切管理经营委托乙方指导，甲方负责辅导公司业务及正常运作等工作利用其在越南十几年来的 每年年终做年度总结报告。甲乙双方共同制定下一年度业务规划、财务预算。 9. 合同表述未尽事宜双方另行协商，补充协议与本协议有同等效力。 10. 本协议一式 ...
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你好，我们之前得公司业务转型成立新公司，我们跟随新公司重新签订了劳动合同，现在不到一年公司要辞退我们，赔偿金该如何计算，之前在公司以工作四年...
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您好，我想咨询一下，原来的公司已在满10年，公司以成立新公司为由，要求我与之前签订劳动合同的劳动力市场解除合同，写下辞职申请，然后10年工龄清零，与新公司签订了合同，请问这合法吗？...
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您好，我在公司上班十年，公司跟我交保险没签劳动合同。现在公司被兼并了成立了新公司老板是股东，新公司要签劳动合同，请问我可以要求赔偿金吗？...
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您好，我在公司上班十年，公司跟我交保险没签劳动合同。现在公司被兼并了成立了新公司老板是股东，新公司要签劳动合同，请问我可以要求赔偿金吗？...
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