这个公司工作至今但仍未签订劳动合同,前段时间公司一位经理拿出一份低于我以往工资的未签章的公司制式合同叫我签,我未签字,2014年1月13日我一时冲动 我想向您咨询一下,如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及与此公司发生劳动关系但未签订劳动合同期间工资的双倍工资,是否可行?公司此次拒绝给我补偿的理由是我 ...
//www.110.com/ask/question-2191529.html-
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这个公司工作至今但仍未签订劳动合同,前段时间公司一位经理拿出一份低于我以往工资的未签章的公司制式合同叫我签,我未签字,2014年1月13日我一时冲动 我想向您咨询一下,如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及与此公司发生劳动关系但未签订劳动合同期间工资的双倍工资,是否可行?公司此次拒绝给我补偿的理由是我 ...
//www.110.com/ask/question-2191514.html-
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工作地点在沈阳,去哪个城市投诉或仲裁,为签订劳动合同,工作1年半是否可以申请双倍工资,公司口头解聘,解聘后是否还可以申请补偿最多11个月双倍工资 怎么办,劳动监察大队和仲裁委哪个力度大,证据有微信文字销售汇报记录,工友证言,工资卡流水,还有老板下属微信文字一句话这个月销售不好,如果下个月销售还不好老板 ...
//www.110.com/ask/question-6093582.html-
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工作地点在沈阳,去哪个城市投诉或仲裁,为签订劳动合同,工作1年半是否可以申请双倍工资,公司口头解聘,解聘后是否还可以申请补偿最多11个月双倍工资 怎么办,劳动监察大队和仲裁委哪个力度大,证据有微信文字销售汇报记录,工友证言,工资卡流水,还有老板下属微信文字一句话这个月销售不好,如果下个月销售还不好老板 ...
//www.110.com/ask/question-6093276.html-
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工作地点在沈阳,去哪个城市投诉或仲裁,为签订劳动合同,工作1年半是否可以申请双倍工资,公司口头解聘,解聘后是否还可以申请补偿最多11个月双倍工资 怎么办,劳动监察大队和仲裁委哪个力度大,证据有微信文字销售汇报记录,工友证言,工资卡流水,还有老板下属微信文字一句话这个月销售不好,如果下个月销售还不好老板 ...
//www.110.com/ask/question-6093268.html-
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监察大队举报需要准备哪些书面的证据和文件?一般举报后多久能做出处理? 2、向劳动局申请仲裁需要准备哪些证据及文件?一般多久能做出处理?经劳动仲裁后会不会做出工资 记录)等等,若协商不成申请仲裁,我是否可以要求:拖欠的工资、经济补偿(2个月工资)、赔偿金(拖欠工资总和的25%)、未签劳动合同的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-3340579.html-
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。 3,由于入职时候没有签订劳动合同,根据《劳动合同法》第82条,可以申请双倍工资11个月,不过现在已经超过1年了, 但这个82条第二款,“用人单位 由于没签订劳动合同,根据《劳动合同法》11条,报酬不明确情况下,应实行同工同酬, 我是否可以以此条主张第一年全年工资都试用按3000 计算不合理?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-13004487.html-
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签订劳动合同,从2015年7月公司帮忙缴交医社保,现在已经递交辞职书,请问是否可以申请劳动仲裁? 我的职位是行政部人员(就我一个)周一至周六上班,公司未按照 的2倍工资(扣除已发)+1.5个月的经济补偿金+国假双倍或三倍工资? 谢谢各位了。手头上有和老板的聊天记录及邮件+工服+与合作商家的聊天记录+打 ...
//www.110.com/ask/question-6006380.html-
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倍工资的问题 公司跟我签订了一个协议 上面写试用期三个月 一月工资2000 然后到期后转正 工资标准按照本单位同等岗位执行 工作 内容有财务根据需求自行安排 我做的是出纳 3月干到10月干了7个月 请问这样我可以申请几个月的双倍工资 可以6个月吗 或者公司是否还应该从第二个月开始 要给我按照正式的工资 ...
//www.110.com/ask/question-3005853.html-
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了马上签。 先在我想重新换工作,请问 1.需要与公司提前说明辞职吗 2.如果申请劳动仲裁,由于一直没有书面合同,都是口头答应的,另外进公司也没有任何工资 12日与公司同事的QQ对话记录以及每个月发工资的银行记录,请问这两项可以作为证据吗 3.如果仲裁的话除了双倍工资和补交医社保,还有其他的吗? 另外双 ...
//www.110.com/ask/question-2038661.html-
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