我在的公司试用期的1300 转正后基本工资才300+提成 大概一个月也有1500左右吧 转正后基本工资300不是低过最低工资标准了吗？ 这样不是违反了最低工资规定？ 是这样讲吗？...
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我是河南省一县城公路局职工.现在出台的最低工资保障我们适用不适用.现在我的工资扣了养老金以后是470元.但我们另外发的还有200元的岗位津贴.现在发到手里的工资是670元.像我们公路管理局职工符合不符合最低工资标准适用.(就是我们公路管理局的职工能不能适用最低工资规定).要是适用现在怎么办.谢谢...
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经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形 赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的； 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 我与公司签 ...
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如北京2012年最低保证工资1260元/月，目前我工资是2500元/月,按照公司规定，病假给予日工资的40%。 日工资为：2500/21.75天=114.94元/天；病假 告诉我公司此月应发给我多少元? 相关的规定在哪能找到，最好提供一下。多谢！！！ 可以理解为按我的工资标准，如果我全月都是病假，在 ...
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的四项赔偿要求是否合理。谢谢！ 1、按2010年和2011年《最低工资标准》，要求补偿工资差额（100元/月×9个月+300元/月×3个月=1800元）； 元） 3、今年10月和11月份的工资还没发呢（1100元/月×2个月=2200元） 4、按2004年《最低工资规定》，要求支付赔偿金（1800元+ ...
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当地最低工资标准1600元。 上班时间每天8.5小时。每月月休4天其余全上班。 工资从2015年8月份入职到2016年1月份离职。一直没有交过保险。12月份去 说，没有达到公司的考核制度。扣了相应的钱，最后一个月竟然发了981元。我通过哪些途径能吧这几个月没有达到国家规定的最低工资找回。谢谢各位了~！...
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后再看有没有合适我的工作岗位,如果没有继续回家休息,还是给每月260元的最低生活保障,一直到三期结束走人,请问这是合法的吗?如果不合法我每月应该有多少工资呢?公司现在又说休假工资按重庆市最低工资标准680元/月的80%支付,再给我们交保险,关于这一块劳动法到底是怎么样规定的?...
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都是12小时工作，请问绍兴最地工资标准850元的规定是否也适用于这样全日制无休的企业。。。。如果适用，那么12小时的最低工资标准和8小时制工资标准是 自备劳保用品工作的做法是否违法？12小时无休工作（有毒有害），试用期内辞职工资可以按850元计算么？ 我只是不希望这样的风气败坏了绍兴工业区的名声，这样 ...
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时与公司商定赔偿协议，并有书面协议（有公章） 内容是5月30日结清全部工资和赔偿金，现公司仍旧没有支付赔偿，我向仲裁提出仲裁，请问，拖欠工作会有额外赔偿吗 ：（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4 ...
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我单位是综合计算工时制的，每年规定不超过1998个小时，现有一批员工来的时间较短，但公司面临放假问题，想按比例使他们拿工资，请问他们拿的放假期间的工资能低于最低工资标准吗？谢谢...
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