通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 ==========分割线========= 仅仅只有一个月的基本工资 另外,关于我赔偿公司多少钱款的问题,合同上并没有写.也没有一个概数. 请问这个保密协议真的合法有效吗?如果我跳槽了去告我,要赔偿他多少钱? 恳请 ...
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工作，在3年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如在培训结束后不回乙方单位 遵守甲方制定的有关培训纪律；若有违反，将按公司的相关规定进行处罚。 第八条 在培训学习期间，丙方如损坏乙方形象利益以及违反安全管理规定和保密协议者，丙方 ...
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内部工作交接及上岗相关工作培训。 3.公司是私人企业，具有国家二级保密单位资质，核心员工签过一份保密协议，但并未对员工提出离职后在公司内部进行调岗脱密 公司其他岗位进行脱密，期限未定，公司态度是脱密期的长短与支付违约金的情况有关。 6.现已收到其他公司的入职通知，如果公司不配合办理离职证明等相关手续， ...
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8、保密要求1、乙方对甲方产品、业务或与业务相关的技术秘密、技术信息和经营（包括有关客户及合同、销售内部政策、产品内部价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏 ...
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特别是以下几条的描述： 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或个人，透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担20-50万元赔偿。 8本合同提及的其他商业秘密 ...
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合理？如不合理我提出后依然不给办理手续，我应该出具哪些相关材料？如果需要公司的有关盖章文件，那我肯定是没有，这样能否申请劳动仲裁？或者说，如果公司就不能给我 从前几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有，那该是多少呢？ 第三， ...
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发的离职申请，之前和老总谈的是撑到八月份在走，但是我想到7月13号就办理离职手续，但是老总不让，说必须要我带完一个项目，否则不给我离职证明，还说根据保密协议，你离职后半年内不准找竞争对手公司(下家已经找好，是竞争对手)，请问7月13号如果公司不给我办理离职我 ...
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总经理给公司员工开会的会议记录复印给他应聘的单位看。因为他在职期间公司没有和他签订劳动合同以及保密协议。他离职后公司曾多次要求他来公司签署保密协议都被拒绝，无奈之下公司不得不转型有广告会展BTB的形式转为其他 在此期间公司遭受了巨大损失！我想咨询一下这样行为算不算泄露商业秘密呢？...
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管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 4.乙方所投资金额在协议到期时由甲方全额返还。 5.乙方享受分红统一从2014年9 其加入。 3.接受投资金额所占分红比例。 七、争议解决方式 因本协议而产生或与本协议有关的一切争议，如经友好协商未能解决的，应向甲方所在地人民法院 ...
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老师,负责指导乙方进行实习。乙方在实习期间,应该虚心学习,听从指导老师的安排,努力增强业 第三条甲方根据国家的有关规定制定并健全各项规章制度和劳动纪律(包括但不限于员工手册、岗位职责、考勤制度、考核制度、培训协议、保密协议、安全准则、合同管理、职工奖惩以及其他劳动管理 ...
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