律师你好，我想问问关于劳动的，老板出钱让我外出培训，出钱1万让我学习，并且约定了服务期。并说明违约赔偿2万。服务期约定了三年，我现在做了两年，我想辞职，我要付什么责任，法律支持他说的这个两万吗，我需要赔偿多钱？...
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与子公司签订劳动合同，然后又与总公司签订培训合同并约定服务期，子公司劳动合同到期，想离开，需要付总公司培训费用吗？...
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您好，我现在是签了某铁路局的三方协议，协议约定解除协议要3000违约金，报道后实行半年试用期，试用期满后五年服务期，在试用期内违约按每未满一年服务期交2000，共计五年处理，现在现在因为家庭原因，不能去干了，还没有报道，请问我该怎么才能解除三方 ...
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我签了三年合同 公司约定了服务期 但是他也没给我培训之类的 我还没开始干但是现在不想干了 经过协商他同意和平解除合约 并已经把合同撕毁 关键是公司没签字没盖章只有我一个人签字盖章了 将来他把合同粘好 签字盖章后要求我付违约金 这份合同还有效么...
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您好！我是北京某区县一名事业单位职工，入职时与人保局和用人单位签订了高等学校毕业生服务合同书，约定服务期为五年。同时约定了如出区，需缴纳违约金。现工作三年，考入市级事业单位，办理调动单位已同意，但人保局不批准。想办理辞职，人保局说辞职后户口会被打回原籍，想询问是否有相关法律法规依据。...
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公司与员工签订培训合同，约定半个月培训，服务期三年，员工干了半年，嫌工资一直一千来块，加班没有加班费，福利待遇不好要求辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，而老板没有关于培训方面吃住的发票单据，就跟员工要价，员工是否应该赔付全部的培训费用。...
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由于一次外地培训，与公司签了培训协议，现在在约定服务期内提出辞职，公司要求赔偿违约金，但是此次培训公司并未出任何资金，全权是由合作方提供的，请问赔偿是否合理 是否可以要求对方提供发票...
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毕业后找了一份工作在一家私立中医馆上班，面试时对方口头承诺工作一年后可以开证明参加职业医师资格考试，并承诺底薪三千，再加提成，标准工作时间，还签了一份培训协议，约定服务期两年，培训费用高达两万多，如果工作满两年就不用赔培训费，不满两年要赔钱，但我实际工作后 ...
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实习时签的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术，增强技能和经验，增加就业优势，自愿接受甲方提供的培训。其他就是一些什么违约怎么处理等内容），当时不愿意 ...
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工作半年准备辞职参加国两次单位组织的培训，签订过服务期协议书，里面一条写：如在合同期内，员工因个人理由解除劳动合同，员工必须按照劳动合同约定事项约定承担应付出的培训费用，同时向企业支付违约金（违约金支付标准：贰万元整） 辞职要求交两万六，其中六千是培训费 ...
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