今年2月13日跟公司签订了一年的劳动合同，公司现已经提前一个月通知我合同到期后不再续约。请问我是否能够要求公司给予经济补偿？我看根据劳动法第四十四条第一项及第四十六条第五项的规定是可以要求公司给予经济补偿金的。但公司跟我说提前一个月通知就不用给补偿了。...
//www.110.com/ask/question-3156062.html-了解详情
平等自愿、公平公正、协商一致的，诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定合同自2010年 月 日起至2011年1月31日止。 二 、 本合同到期，无特殊情况双方在一个月内续订合同，合同主要条款不变。 七、 未尽事宜，双方另行协商。 八、 合同期内，乙方居住地址，联系方式发生变化应 ...
//www.110.com/ask/question-403409.html-了解详情
本人2004年2月20日进厂到2008年12月14日,2次合同期满.到今天为止 公司也未辞退我 也不与我续订劳动合同!!,公司现在辞退我 ,请问:我有双倍经济赔偿吗???从2009年1月15日起我有双倍工资吗????应该有多少时间的双倍工资呢??!!~~~...
//www.110.com/ask/question-42327.html-了解详情
情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同，当时的情况是；桥十分公司经理负责期间，唯利是图，无专业技术的控制有 工作，用人单位没有异议的，劳动者与用人单位形成了事实上的劳动关系，可是未续订合同，这种情况下用人单位必须与劳动者续订劳动合同，劳动者因用人单位拖延订立劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-了解详情
合同，期限5年，自2007年到期后至今，每年单位圴在6月时与我签 《续订劳动合同意向书》，约定为固定期限1年，即，07年6月、08年6月、09 [2002]XXX号）”为我在2002年第一次与单位签订的正式劳动合同编号。 我签的是固定期限1年的，内容上未作任何的变更，2010年7月到期。签完意向书后， ...
//www.110.com/ask/question-99838.html-了解详情
空压机维修技术员。 2006年10月入职以来至2009年7月，公司未与员工订立书面劳动合同（不止我一个）。期间多次向公司申请缴纳社会保险费，公司都不理睬 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 ...
//www.110.com/ask/question-47726.html-了解详情
乙方需承担全部赔偿责任。 （五）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 进行专业技术培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
乙方需承担全部赔偿责任。 （五）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 进行专业技术培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
（2）乙方未经甲方同意，擅自离职的； （3）乙方有本合同第七条“劳动合同的变更、解除、终止和续订”第（三）项第2、3、4点情况的。 （二 可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 十、未尽事宜 第十一条 甲乙双方约定的其它事项: （一）乙方在试用期内，必须完成仓库的盘点 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四 十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资 ...
//www.110.com/ask/question-46226.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务