被县劳动局分配到县粮食局二粮店工作，职工身份全民所有制工人。停薪留职原因主要是解决本人和丈夫分居两地问题，1992年起本人和单位签订了停薪留职手续时间是1992年 年8月本人与粮油收储公司解除劳动合同，本企业以过期的食物折价的形式，支付每一年1000元的经济补偿金1.5万元。本人解除劳动合同前原单位与 ...
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签了三年合同，现合同还有一年才到期，但公司在8月提出与本人单方面解除劳动合同，并发给本人一份解除劳动合同的书面通知。通知要求第二天回公司办理移交工作的 仲裁。 本人想请问，如诉致法院会否因本人没有移交工作的证据而视本人与单位未结束劳动关系了？或者会否影响本人对单位要求的经济补偿数额了？ 急盼回复，谢谢 ...
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本人19年4月在用人单位入职并签订了劳动合同，于2020年6月与用人单位解除劳动关系，在职期间多次与用人单位沟通买社保，用人单位却一直不帮我 用人单位希望我在工作软件上自行申请离职。 我入职的单位是在广东东莞，但是用人单位工作地点在湖北。在职期间，用人单位以是特殊行业（电商仓储）为由，我也没能依法享受 ...
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享受条件及休假天数： f）新员工符合连续工龄要求（连贯不间断工作），即原单位解除劳动关系时间与我司入司时间为连贯不间断状态，首次在我司享受年 企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间 ...
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到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写辞职申请信还是离职通知书，分别要提前多久上交？另外， 或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者 ...
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日，由于本人不能胜任本单位工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条和本人申请，公司于2017年3月20日起与本人解除劳动关系”，此证明全是捏造的事实，亲友没有签过2015年的合同，没有申请离职，请问劳动关系被解除后的劳动仲裁时适用有关法律条款和有关赔偿计算问题？另外一个情况是，1月 ...
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领导说我干不了。但是经理以开除做威胁，我无奈就干了。在此期间，因本人无财务经验，有些收款的凭证信息不全没有做好，有些没有保管好。领导也不管不问，也 缴清差额，否则解除劳动合同。 所以我去找劳动争议仲裁委员会咨询，工作人员建议我先与单位领导协商。我去跟单位领导讲理：我一分钱没拿，我为什么要赔偿呢？回答是 ...
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年至今的养老，医疗，失业保险，让我们回到企业工作的基本愿望！ 此致！ 谢谢 一：单位单方面解除与我们的劳动关系决定是2005年9月10日，涪江造纸厂通过邮递 单位唯一证据中就可以看出它的不合法性。 三：在2005年2月单位发职工困难补助金时，要求本人签字领取。我们到厂领取补助时未见以解除我们劳动关系的 ...
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尊敬的老师： 我是一个国企的一线员工，一直在上海工作，08年于工作中受伤，后经上海工伤认定为8级，由于单位之前在山东工商营业注册后转为上海，但社保关系 保险，单位愿意承担全部的费用支付。目前我与单位有劳动合同关系，像我这种情况，根据本人了解，单位应支付我工伤赔偿的费用大概归纳为：一、工伤期间的食宿费、 ...
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终止。根据**公司有关合同签订管理规定，经公司研究决定：合同期终止后。公司不再与您续签劳动合同。故此，特告知您并请您做好相关准备，按公司规定及时 ，终止劳动关系。 至此，本单位对您在工作中作出的贡献，以及对我们工作的理解与支持表示感谢。 特此通知。 收件人（签字） **公司 年 月 日 本人于2002 ...
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