的错误仲裁，依照《劳动法》和《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 地以四十三位原告已超过诉讼时效，判决原告败诉。 法律明确规定：劳动争议案件，企业主张劳动者因违反劳动纪律被除名，企业必须举证证明劳动者有违反劳动纪律 ...
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: 本院受理原告lwf诉你民间借贷纠纷一案，因你下落不明，无法送达诉讼文书。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条的规定。向你公告送达起诉状副本及开庭 。自本公告发出之日起，经过60日即视为送达。提出答辩状的期限为公告期满后的15日内，举证期间为公告期满后的15日内，本院定于2015年12月1日上 ...
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产纠纷”的案由立案，根据民诉法谁举张、谁举证的原则，原告起诉时，应向法院提供与此相关的证据来支持自己的诉讼主张，而本案起诉时，并无任何证据证明是“ 提出书面和口头申请评估，而在一审开庭后5-6个月提出申请评估，还是在规定简易审判期限三个月以外才提出，这难道不是严重的违法违规。③该块玉石依法规定，是属于 ...
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人民政府或遂宁市劳动和社会保障局申请行政复议，对行政复议不服，可向人民法院提起诉讼。 二00八年十一月十九日（盖工伤认定专用章） 以上内容只有宋某某没有写出 。 事实和理由： 1.射劳工认字（2008）96号工伤性质认定决定书没有按照《民事诉讼法》第七十八条有关送达的规定执行，将法律文书直接送交受送达 ...
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