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员工已签署劳动合同自动离职,未交离职报告,是否算旷工来处理,应算违约是?可否拒发工资,还有一个就是我公司是实行做六休一的工作制度,国家 ,把周六时间安排在年假(年假至少放1个月的长假,8月份又个10天的小长假)可不可以相互抵消掉,但没有申请综合工时制度,因为公司去年刚转过来的,之前都不知道这个 ...
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一个月之后才能走,我要请假公司不肯,我直接旷工,3月份就开始没上班。 因为公司是月底最后一天才发上个月的工资,我3月的最后一天去拿工资,公司说我自动离职不给工资。 我想请问下,我这种辞职书的,劳动合同的,但是公司没有帮我缴交社保的情况,自动离职了,还能拿到工资...
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,三个月后转正,但是没有劳动合同,只是签了实习协议,2013年3月向主管请求离职,主管没有同意,三天后,我选择自动离职离职前我向公司交接工作,但是我想 即可,离职前在一周内交接工作,我交接工作,但是交接时间只有一天,也没有提前10说离职,在这种情况下,公司会给我发工资?如果不发,我权可以要 ...
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A公司。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签,已经连续签了好多年了。上一份合同已经于2011年12月31日到期,之后老板也没有说要更新合同, 不大清这里是否布了陷阱。如果我们这次拒绝和FESCO签约,属不属于我们自动放弃续约和自动离职?我们可以提出哪些主张和诉求? 麻烦熟悉劳动法的朋友帮我们分析下, ...
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在15日公司通告以旷工3天以上为由视为自动离职。在3月11日提交劳动证据材料并受理,4月2号庭审。提交的证据:厂牌,银行流水清单,社保清单(月工资5.5K左右,东莞个人社保交276元,足额?)。考勤表,工资条都没有签名没有公司盖章。劳动合同,一式两份公司保管。拖欠工资没有劳动 ...
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五险,工资正常发放,唯一存在的问题就是我没有办理离职手续。再就是公司与我没订立劳动合同,公式是否违法?是否应该支付双倍工资? 我自动离职,我应该负法律责任? 我在此公司上班的证据用银行的账户详情是否可行,再就是备注信息里写月份工资,转账人是此公司出纳。...
//www.110.com/ask/question-6508389.html-了解详情
某私人企业,2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险,七月补签了劳动合同,签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日,属于我的那 异议,合同到期后自动续签之类的,可是她合同没有给我一份,我并不记得上面一条这个, 请问以上情况那些是我过错,找劳动局我可以要回工资?年假我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-898946.html-了解详情
上个月已经跟老板口头提出离职没有说原因,明天就打算走了,试用期两个月对方没有跟我们签劳动合同工资经常拖欠迟发因为公款没钱,说正式入职三个月后才缴纳 调整到20号(并且一开始告诉我每月十号发放也从来没有准时过,都是拖了几天才发的),实在干不下去,请问这算我们自动离职?或者什么办法不算我们自动离职...
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厂,2018年6月13日下午自动离职的。因厂里不发我一天工资,强行交忠诚金500元向厂长提出口头辞职,进厂的时候他们也没有忠诚金这回事,厂长说要 按旷工算一天两百扣。期间也少不了一些吵架。最后我说我跟你签劳动合同?老板说 我没跟你签劳动合同我为什么要给你钱。 之后我选择了去劳动局,今天劳动局叫 ...
//www.110.com/ask/question-13134650.html-了解详情
我应该怎么办,如果我签字是不是算我自动离职或自己不续约劳动合同没有补偿?我自己可以申请补偿?具体补偿标准。补偿的话我需要提供何种证据?手上没有合同也 上班至今。公司人事任命上写我是负责湖南通知。名片。2012年2个月工资条。2015年11月工作条,工资是公司法人私对私账户转到我银行卡的,找 ...
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