我与一语言教育公司签订了培训协议，内容规定我2年期内如果离职要支付2万元人币。 培训内容为英语教师授课的方法及方式，但使用的教材是 的培训 现在以在实习期内工作 我公司所提供的培训是否算专项培训？ 公司并没有外聘讲师 而是使用公司内部的培训师 封闭式的培训 包住宿 另外 51加班 平时也加班到8点 ...
//www.110.com/ask/question-35442.html-了解详情
各位律师好，我于2014年7月与海淀区的某企业签订五年合同并签订了培训协议，协议中提到的内容大致是员工需为公司服务5年，每提前一年离职需缴纳1万元违约金，我于2016年4月离职，并没有交违约金，企业以我违约在先为由拒绝为我办理档案与社保的转寄手续，请问这种情况我该如何处理，企业的做法对吗...
//www.110.com/ask/question-7031843.html-了解详情
从业资格证”的人，考虑到人员的稳定性，公司老板让我去消防部门参加20天的培训，培训费2160元，然后住宿加吃饭1500元左右，期间还有因为要参加公司工作产生的 要求与我签订培训协议，大概的意思是培训结束后我必须在公司工作三年，否则根据工作的时间不同赔偿相应比例的违约金，我想问这样做公司有没有违规，如果 ...
//www.110.com/ask/question-3432244.html-了解详情
样拿回来，需要缴纳违约金吗？要交的话真的要交3000吗协议上有补充条款：双方签订本协议后至签订劳动合同前，一方出现违约需向对方支付违约金3000元 没有参加过公司培训，也没有签订就业协议，只是有公司提供的体检...
//www.110.com/ask/question-846039.html-了解详情
年5月和2009年5月两次公司给我进行了培训，期间的费用都由公司出的，但参加培训的时候没有签订培训协议。2010年9月工作合同到期后我又与公司重新 内容与前一次一样，其中有一条：乙方在合同期内，由甲方出资进行职业技术等其他培训的，当乙方未满约定服务年限解除劳动合同时，甲方可按实际支付的培训费用（包括 ...
//www.110.com/ask/question-421089.html-了解详情
年初参加了一个培训机构的课程一，在课程期间把今年暑假课程二的费用也一并交费了，但是支付费用是通过支付宝转账的，没有收据等。也并没有签订任何协议，这样的情况下我不想去培训了能否申请全额退款？...
//www.110.com/ask/question-7485289.html-了解详情
公司和我们签订了培训协议。培训的公司背景和一些和我没有一点点关系的东西。服务期是三年，我如果提前走了。需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7026070.html-了解详情
我自己找的工作的面试下午出来，我参加了学校合作企业的见面会以及他们公司内部的培训，但是现在我不愿意去学校合作企业上班，学校说会有相应的惩罚，目前我并没有签订任何协议，只是参加了学校合作企业的见面会以及培训，培训不是针对我们进行的，学校这么做我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2097303.html-了解详情
，他们答应后但是一直迟迟说没有办理下来，请问这个怎么处理？我去那里没有跟培训机构签订任何的协议和合同，只是那里的咨询老师一直跟我说让我先交部分费用，这样可以选择好一些的位置，由于当时是想去培训的，所以也就没想其他，因为那时候离他们开课时间还有半个月，她还说他们现阶段在举行 ...
//www.110.com/ask/question-1818262.html-了解详情
我是2011届毕业生，然后前几天和广东的一家教育机构签订了实习培训协议，但是现在我想了很多，觉得不想去实习了，您说这算是违约吗？需不需要赔偿对方呢我现在还没有去实习培训！有知道这方面的同志请帮帮我啊，很急！...
//www.110.com/ask/question-286371.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务