合同。但在我和公司的劳动合同上我签了一个竞业限制条款 ，在合同解除或终止后的2年为竞业限制时间，并一次性给我2万块作为竞业限制的补偿，若我违反竞业 公司的竞争公司，且该公司的待遇比另一家要好很多。但公司这样一直不表态，我不知道该如何选择。如果我去了竞争公司上班，过了1个月，公司突然给2W块让我离职，那 ...
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年8月我进入公司时签了劳动合同，1.当是没有说有考核制度！现在公司不想要这么多人了，就制定一些考核制度扣钱！降薪！逼其签字，我没签字！我看了一下 现在安装也叫我们做！且做过整栋楼工程安装！用低于市场价几倍的工资薪水给我们！没有任何经济补偿！4.公司规定连续未满四个小时不算加班.已有几个月加班没给加班费 ...
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没有营业地点和注册。工资、提成、补帖、报销均是从银行卡走。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号，劳动合同是2010年5月1号签3年，2013 《离职协议书》，提出补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 公司要辞退，广东的大项目原计划的提成不打算给，因此想请问这种情况下如何进行劳动仲裁？根据 ...
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也是库管的工资，而且一个月都没有休息，虽然周末都算加班，但周六算1.5倍周日才算2倍计算。 一个月之后的几天公司和我签订了劳动合同，职位是库管 公司，请问，我将如何有效的维权呢？投诉和仲裁哪一个更有效呢？我可以要求公司按照我所应聘的职位薪金和劳动时间进行补偿吗？我可以要求提出解除劳动合同并要求公司支付 ...
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几年的老员工，没有经济补偿，所以我的问题一，我可以提出终止劳动合同吗？二，可以向其讨经济补偿吗？三，可以向其讨这么多年来的加班费差额吗？四，我该如何办？麻烦律师帮忙解答，谢谢！！另外公司这么多年的劳动合同都没还员工，工资单也没给如果老板转让后私自出境，不面对员工，由新接手 ...
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人员的两周工资未发放。并且所有人均为缴纳社保（最初约定在杭州缴纳社保，但公司一直不同意，但最起码在四川的社保也未缴纳） 我个人的劳动合同在我手上 可以 2，如果公司总部以财务结算清单上为理由各种克扣我该如何应对，因为票据早已快递过去，他们完全可以说没收到，需要扣除等等之类的 3，和公司约定是每月20号 ...
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年3月在苏州吴中区大明彩印担任手动模切工作，至今一直没能签订劳动合同，一直提示老板签订合同，但是一拖再拖，（目前为止该单位基本所有工人都未能成功签订劳动 附近药店草草了事，不置观点，请问此事该如何处理，希望用法律讨回公道！！急求您的帮助！！09年平均工资2300左右，10年2800左右，11年3500 ...
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对方劝退下电子形式递交了辞职，现准备劳动仲裁未签合同和未交社保的补偿，但如何取得证明劳动关系的证据？所有工作都是在网络电脑上，现有两张工资卡，已经找了两名同事答应做 还有B和C，而且工资分开两笔发在浦发和招行卡上，目前还没时间去查证是以什么名义发的，如果是以B或者C发的话怎么办？是否也可以形成证据啊？...
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从2007年7月份就在这里工作，期间由于老板的业务问题，转签了3家公司的劳动合同，（所有人员和业务没变，只是发工资的单位变了），近期刚又签了新的劳动合同，是从2015年1月1日到2017年12月31日，但是昨天刚接到通知，由于没有业务，公司裁员，这种状况下我的补偿如何计算，老板说的意思是 ...
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一个月，到今年2014年，迟迟不和我们签合同，工资也超过3个月不发，社保在1月份已停，现在准备离开公司，请问我可以获得哪些补偿？举证的话需要哪些证据？（现在我们 快的话5到6个月，慢的话7到9个月，请问如果近期公司和我们签了合同，我这几个月的无合同期如何处理？还有就是12年进公司到第一次签合同期间是否 ...
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