您好！我想咨询一下上班工资的问题，我在一个金融公司上了7个工作日的班，因为特殊原因离职了，公司当时离职的时候那边的经理说有工资的，但是今天那边发工资的日子了， 我自己走之前把我每天的考勤记录拍照下来了，我有证据，包括那边的经理也说我有工资的话，我也有证据，请问，现在我应该怎么保护自己的劳动成果！谢谢...
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，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。第六条规定，计件工资是对已做工作按计件单价支付的劳动报酬，包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。所以提成部分属于工资的合成部分，是受法律保护的。 公司没有跟我们签订提成合同，但是领提成的时候我把相关单据包括提成计算 ...
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请假，硬撑到招人后，领导来咨询我是否愿意降为专员，可以减轻工作，考虑到一些特殊原因没有答应，后来领导直接QQ和我聊的意思是我从私从工作来说都不能胜任 告知我，如果连续2个月绩效60分以上公司会对我劝退，我知道一些对孕妇的法律保护，也很清楚公司各种不合理，但是该公司有领导是家里熟人，我完全不知道该怎么办 ...
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乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守《家政服务须知》和《家政服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯 第一条、三方约定家政服务事项 1、服务 乙方，乙方根据情况进行协调。 9、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方与乙方。 10、甲方每月安排家政服务员休息不得 ...
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有安排、计生委实施（1986年4月）与我签订的《计划生育合同》是否受法律保护？这种合同是否有效？ 江永县人口和计划生育委员会文件称：“永政发【1984】32号 江永县教委就停了我的课，工资没有发给我。我与江永县教委没有构成公办教师劳动关系，江永县凭什么来证明我是江永县的公办教师？在当时我有权不要公职。 ...
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是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条：合同的确定、费用 2-1 提供工具及串珠原材料。 2-3、乙方每月至少要保质保量交齐 3000 串产品，如特殊原因不能按时完成任务，可提前5天告知 甲方，甲方根据实际情况可适当延长 ...
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合伙财产，实际上根本没有欠租金，因为余振红既是会计又是财务保管着所有的支出单据，特殊的身份让她有机可乘，持着丁后亮拿不出租金收据昧着良心说假话（公司 的有益补充，不是与侵占为目的和发展，作为实实在在靠自己辛勤劳动，技术钻研的外来人，我祈求得到法律的保护（希望底层人和东莞本地人乃及余振江等辈的富豪有着 ...
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、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 第一条 协议范围内，双方的关系确定为劳动合作关系。为满足公司生产任务，更合理的优化产能提高效率，根据公司的规划，甲方 。甲方在生产计划变更时，应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第五条 为保护乙方权利，乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤记录。甲方按打卡记录或 ...
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合法购买的枪支呢？我国规定可配枪支的特殊部门有这些 一、公务用枪： 1、公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养机关的人民警察，人民法院司法警察，人民 、经省级以上人民政府林业行政主管部门批准的狩猎场，可以配置猎枪； 3、野生动物保护、饲养、科研单位因业务需要，可以配置猎枪、麻醉注射枪。 三、射击运动用 ...
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乙方继承甲方的遗产，包括土地承包、房产等。 三、甲方的房产权、居住权受法律保护，未经甲方同意或者授权，乙方及其配偶、子女不得强占、出卖、转让或者拆除。经 甲方。乙方应积极履行对甲方经济供养、生活照料和精神慰藉的义务，照顾甲方的特殊需要，使甲方能够在身体、心理和智力方面尽可能得到妥善的照顾，幸福地生活。 ...
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