王律师你好，我是宜宾高县的一名新教师，2014年3月签定了一份协议，协议试用期为一年，服务期限五年，如辞职需缴纳5.7万的违约金，我参加了一次岗前培训，现在试用期未满，我想辞职，请问我需要缴纳违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-5004224.html-了解详情
我在今年八月份进厂时签了一份三年合同，试用期三个月，现在试用期未满公司以我不适合这个岗位为由让我自动离职，我当时不懂就签了自动离职申请，不知道公司这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-2984604.html-了解详情
我现在在一家私企上班，说是三个月试用期未满的不享受这次中秋节一天的假期，也没加班费，这不合法吧？该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-608395.html-了解详情
我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职？...
//www.110.com/ask/question-252030.html-了解详情
我是2011年10月21日与单位签订的劳动合同,现在已过试用期.2012年3月12日想领导提出书面辞职,要求立即办理离职手续被领导拒绝，《员工手册》（员工 的情况在本单位很多）本人就于2012年3月12日直接没有去单位上班了。现在领导打电话到家里告知会起诉我，追究我的法律责任。我想咨询下这个法律责任 ...
//www.110.com/ask/question-897176.html-了解详情
我公司是物流公司，客服上集团班车上取货，车辆发动她未察觉，从车上掉下来受伤，当时不是很严重，车子没有报警，后来医院回来几天后说是严重要报警已过时效，公司本想给她按公司工伤给她补助，她也口头同意，没纸上写下来，但现在3个月后他老公要求4万，远远超过我们能给的补助...
//www.110.com/ask/question-5833558.html-了解详情
你好 我是在7月31号上的班 由于工作强度打 生病未按指定的程序办理 结果第二天公司领班就把我辞退了 对了 他们公司规定了旷工两天才会被辞退 结果 的 他就看我不爽了 结果到人事去索要工资 他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资 我现在还在该公司催要工资 请问我能要回工资吗 如果不行 我该走什么法律程序...
//www.110.com/ask/question-171758.html-了解详情
换了新公司，10月底签了合同11月1日正式上班，现在未满一周又打电话给我说各种项目进行不走可能不需要我了之类的，我才发现合同签了后对方以拿去总公司盖公章为由还没有给我，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12075926.html-了解详情
提交了各种协议。但是半个月后，主管又说因为我工作能力方面原因，不能转正。说反正合同试用期是6个月，那就再试一个月。但是，这提交转正协议一个月期间，我的工作量都是 月后还不能转正，被公司直接辞退，这合法吗？我是否能为自己争取点补偿？如果我现在想辞职，需要提前打招呼吗？需要提前多久呢？该拿的工资能拿到吗？...
//www.110.com/ask/question-2977193.html-了解详情
我是名暑假工，但是来工厂的时候也签了正常的劳动合同，按照合同的话，现在试用期未满，但是因为开学我要回去上课所以准备辞职，那么我应该提前15万 我该怎么办啊...
//www.110.com/ask/question-2760059.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务