： 周Ｘｘ 身份证号： 33***29 经双方平等自愿协商，双方现就协议解除劳动关系及解除劳动关系后的权利义务关系进行书面约定，以兹共同遵守： 1、 双方 理由和形式向甲方主张其他权利性要求，不得向社保、劳动行政部门或仲裁机构进行任何形式的投诉、举报或申请。 对于乙方在任职期内掌握的甲方商业秘密，乙方 ...
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本人2015年7月进入公司工作，签订了无限期劳动合同。2016年4月3日收到公司（北京，外企）裁员通知，要求4月6日前签署协商解除劳动关系协议；4月6日之前签，可 能否推断与我签订的解约协议无效？各位好心的和热心的律师，请针对我提出的3个问题给予回答，笼统地说可以申请仲裁或起诉对我没有多大帮助，谢谢！...
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我与公司签订无固定期劳动合同，工作内容是秘书相关工作（岗级12=3000元左右吧），后把我调到档案室（岗级10），现在又降到9，但是并没有 和检修期间不让休息也不给换休（都是周末），可否申请劳动仲裁，要求补足9-12级之间的工资、加班工资和解除劳动合同并要求支付经济补偿（工作12年）仲裁期限一年 还在 ...
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按每工作一年支付一个月的补偿金，要求单位支付二倍补偿金，单位的回答是他们没有违返劳动合同，是提前30日告之了的，只支付一倍补偿金。这种说法对吗？如果单位拒不 ，该找谁来解决这事？单位的解除合同通知上是写的用人单位与员工协商一致后，同意解除劳动合同。 劳动合同法第八十七条怎么解读？ 申请仲裁找哪个部门？...
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公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有合同我没有，有保险没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资，我涨过一次工资，是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明，工资条有，但是不是很详细，涨的工资是岗位津贴。可以吗？...
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跟我提续签合同。一直干到2009年6月19日公司跟我提出2009年7月19日解除劳动关系。期间公司一直没有给上住房公积金本人也要求过，负责人托词说没规定可上可不上一直被蒙蔽。公司耍赖本人想去仲裁，请问我都能申请哪些补偿。还需要哪些算是有利的证据。先谢啦我能申请劳动合同终止后那三个月的双倍工资吗？全 ...
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支付一系列赔偿金，所以我选择了走法律的道路。 而后，经过律师调节，无效，上诉劳动仲裁，调解无效，后劳动仲裁裁决公司赔付我的赔偿金，并且我公司在裁决下来后十五日内 赔偿金，所以在20多天后我向法院申请了强制执行。 而今，已经过去一个月了，我却收到了法院的传单，是公司起诉我说我无故解除劳动合同，我的问题有 ...
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我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司 年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： ...
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满8个月）。就以上事件，我是否可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动合同中 条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理的话，就 ...
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提交了劳动仲裁申请之后，就没有去原单位上班了，要求解除劳动关系并给予经济补偿。劳动局受理了仲裁，并下发通知，下个月开庭。公司也一直没有与本人联系过。 本人的意思是，现在找到了新的工作，但目前说不清楚与前单位到底算不算解除了劳动合同。这会不会对新的工作有影响？比如社保之类的，公司发现了怎么办？...
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