我被迫离职，要求公司赔偿N+1个月的工资。如果公司不采纳，我打算去劳动局申请劳动仲裁，还有也想打电话到报社，还有网上发贴。 律师，你怎么看，或者有什么 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ( ...
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工作11年左右，15年6月身体不舒服病假手术治疗。常规是每年9月单位会签劳动合同，单位未通知他。16年2月22日回单位上班，周一到周六正常。由于 ？感谢律师百忙中给予解答。部门领导是口头提出辞退。请问他是应该如何做？是明天继续上班还是先要求他们给出书面辞退书然后再申请劳动仲裁？该向哪个部门申请劳动仲裁 ...
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我，因为我有工伤后来又没开，后来回去上班天天刁难我，我该怎么维权，现在在评残了，半个月出结果。一直没有恢复我的工作岗位和加班，我想申请劳动仲裁，请问这样有用吗？...
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次月20日准时转入员工银行账号。但是次月，经确认并未收到公司转入的任何一分劳动所得，经多次电话联系公司财务及相关人员了解情况，得知对方认为，我的辞工 通过法律途径就此事件来为自己，为农民工的合法利益维权呢？如果我可以向当地人民法院申请支付令，我应该如何办理？注意什么事项呢？如何向劳动局申请劳动仲裁呢？...
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别管我不易！我从去年3月至到离职，公司都未与我签订劳动合同，我想用《劳动法》82条申请劳动仲裁，我觉得我有的最直接能证明我在这家公司上班的证据就是我 材料以及需要花费的时间？哪些方面是我该注意的？和劳动仲裁委员会的工作人员接触需要注意哪些事项？这样我好有计划的进行我的维权活动！分不多，但希望贵人指点！...
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我直接领导关系搞的不好，公司出面以丢車保帅的方式，劝退我了，但是他们为了逃避责任，叫我写了辞职信，可我离职后，工资也没按实际工资发给我，现我想申请劳动仲裁帮我们这些农民工维权，请问要走么程序，不走弯路，少花钱或不花钱，因为都说我打不起这场官司，也打不赢 ...
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交付，请问我在这样的情况下， 1. 我要如何操作让公司顺利让我转正并继续劳动合同？ 我可以拿得出实实在在的工作业绩说明。 2. 另外，如果过了试用期，公司没有 无法以正当理由辞退，所想协商的方法）补充问题：如果我申请劳动仲裁或者法律手段维权，如果赢了， 那么我在为维权这期间公司是否需要支付对应的报酬？...
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无故解除劳动合同只赔偿一周工资，我于2014.5.26与公司签订劳动合同，到8.29工作满三个月，公司也一直没有交纳保险，公司以改变运营模式不需要那么多员工 想咨询，这张纸具有法律效应吗？我签了这个文件还能要求公司按照劳动法赔偿吗？还可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权吗？...
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公司出这样的终止劳动合同通知书合法吗？XXX员工姓名:您与公司于XX年XX月XX日签订的劳动合同将于XX年XX月XX日期满，请您于XX年xX月XX日到人力资源部办理离职 3:公司没有做离岗前身体检查，还有是公司说只是通知书，要我签字，我已签字啦！这样我还能维权吗？是不是签完字就不能申请劳动仲裁维权。...
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后2次找到人事老总签劳动合同，他却都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了？？4月1日的转正报告是我们部门主管打的，总经理签字同意批准的！！我想咨询我能申请从几月份到几月份的双倍工资以及几月份到几月份的社保？！我想咨询我能申请从几 ...
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