没有给出理由和解释，且相互推诿是对方不用人，现在广铁只是通知合同到期的人去签名办手续，好多人都拒绝签字。同时，从零三年到现在在广铁从事的都是主要岗位，但 局和律师都说广铁和华南劳务派遣公司并没有违法，是这样吗？我们集体申请劳动仲裁能否有用？我们还能采取什么不过当的行为去引起广铁对这个事件的重视？谢谢！...
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我工作了25个月没有签过劳动合同，而且两个月的工资没有发，以后我主动离职，我可以申请劳动仲裁么啊？我会得到怎样的补偿？都需要些什么手续呢？...
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！！！！以下类似的话就不要发了：“收集证据材料，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠工资补办社保。”发了反而显得不专业 贻笑大方 我想要的是较为详细的 比如收集什么证据 找什么部门 要什么手续之类的...
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您好，公司下通知说是进行投票选人，选不上的人事部门给办理离职手续，还强行让在通知上签字，这样我还可以申请劳动仲裁吗，需要准备什么资料 谢谢...
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我在公司工作两年了，公司没有给上社会保险，但与此同时保底工资还不是天津市最低工资保障，拖欠工资的情况时有发生。请问我该怎样去维护我的自身利益呢？像我这种情况最多能获得多少赔偿呢？申请劳动仲裁都需要什么手续呢？...
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申请补全本人社保款项，但对方不予办理。请问，通过申请劳动仲裁需要准备那些手续资料以及证据，具体相关证据的种类如缴纳社保记录、工资条、上岗登记等该如何去收集或去何处可以办理此类证据，如委托代理人，该走什么程序，所需费用？胜算有多大？...
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我是哈市某高校的一名教师，于今年三月中旬向学校提出辞职，在办理离职手续的过程中遇到如下问题，请律师帮忙解答。谢谢 1.我是于学校开学一周后提出 协议规定五年内如违约，将需要承担每年2000元的培训费，请问此项规定是否合理？ 问题补充： 3.如果需要走法律程序进行维权，请问我应该依照什么程序来进行？谢谢...
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天我又问人事放多久，也没有明确回答，一直到今天11月5号，人事部门通知回公司办辞职手续及交接工作，我问10月份的工资怎么算，公司回复说放假这段近一个月的时间是没有 社保，有医保，前二个月好像几项都停了不交，只帮我们交社保了。 申请劳动仲裁解决，我要有什么证件，我这样的情况是否有利，最后会得到什么补尝？...
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客户测试一段时间 不满意就和老板退钱。老板直接让我走 也不在离职申请表上签字。 现在要怎么做才能要到这笔钱？申请劳动仲裁吗？有什么需要注意的地方吗？...
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月7日，员工未到公司上班，12月8日到公司。接到公司解除劳动关系通知。员工不服申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个月的补偿金，其他 不到岗位工作的，或遇特殊情况事后也未补办任何手续的，按旷工处理。”按照正常人理解能力来看，这个请假行为肯定是需要公司准许才被认可为请假，虽有请假行为，但 ...
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